應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
職位描述:
1、完善公司的各項管理制度，并審查各類規(guī)章制度的合法性及合理性，從風(fēng)險防范角度提出合理性處理建議;
2、協(xié)助人事行政部工作(包括但不限于員工招聘,，入離職，員工關(guān)系管理，薪酬福利計算，花名冊整理更新等);
3、解答員工有關(guān)人事用工問題的咨詢、依法提供專業(yè)服務(wù)，有效提升、改善員工滿意度;
4、協(xié)助草擬審查各類合同、函件、公文等;參與制定相關(guān)制度及流程,5、協(xié)助籌辦員工訪談溝通會，如員工座談會、茶話會、年終盤點等;
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)，具有一年以上公司法務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;2、勞動糾紛處理經(jīng)驗，熟悉國家、地方有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策;
思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強，具有良好溝通協(xié)作能力，較強的語言文字表達(dá)能力;3、4、責(zé)任心強，積極樂觀，具有良好的法律風(fēng)險控制與團隊協(xié)作意識;
5、為人正直，愛崗敬業(yè)，熟練使用 OFFICE 辦公軟件。
1、完善公司的各項管理制度，并審查各類規(guī)章制度的合法性及合理性，從風(fēng)險防范角度提出合理性處理建議;
2、協(xié)助人事行政部工作(包括但不限于員工招聘,，入離職，員工關(guān)系管理，薪酬福利計算，花名冊整理更新等);
3、解答員工有關(guān)人事用工問題的咨詢、依法提供專業(yè)服務(wù)，有效提升、改善員工滿意度;
4、協(xié)助草擬審查各類合同、函件、公文等;參與制定相關(guān)制度及流程,5、協(xié)助籌辦員工訪談溝通會，如員工座談會、茶話會、年終盤點等;
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)，具有一年以上公司法務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;2、勞動糾紛處理經(jīng)驗，熟悉國家、地方有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策;
思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強，具有良好溝通協(xié)作能力，較強的語言文字表達(dá)能力;3、4、責(zé)任心強，積極樂觀，具有良好的法律風(fēng)險控制與團隊協(xié)作意識;
5、為人正直，愛崗敬業(yè)，熟練使用 OFFICE 辦公軟件。
工作地點：廣州市越秀區(qū)東風(fēng)東路761號麗豐中心2901、3401
福利待遇：周末雙休、五險一金、績效獎金、各種補貼、節(jié)日福利、年終雙薪。
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
注：聯(lián)系我時，請說是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：廣州越秀區(qū)麗豐中心
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
唐迎祥/..HR
廣州品學(xué)文化傳播有限公司
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其他類型
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私營·民營企業(yè)
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基建路68-82號廣州市圖書批發(fā)市場內(nèi)2層B083-B085號鋪
