應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)餐飲業(yè)務(wù)的整體銷售管理工作；為所轄區(qū)域內(nèi)的餐飲類客戶（茶飲連鎖/西餐店廳/西快連鎖/餐廳/甜品店/酒店等）提供良好的服務(wù)，提升客戶滿意度，幫助公司保持競爭優(yōu)勢和行業(yè)的領(lǐng)先地位；
2.開發(fā)銷售渠道及客戶，管理并維護(hù)區(qū)域經(jīng)銷商，完成銷售目標(biāo)；
3.管理和組織對客戶持續(xù)的支持，如銷售和技術(shù)培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)、技術(shù)支持等；
4.解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴；
5.能加強(qiáng)所轄團(tuán)隊(duì)凝聚力，提升組織的有效性。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，熱愛銷售行業(yè)，具有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、形象端正大方，溝通邏輯清晰，表達(dá)流利，抗壓能力強(qiáng)。
薪資福利：基本月薪 各項(xiàng)補(bǔ)貼（餐補(bǔ)房補(bǔ)等） 提成 五險(xiǎn)一金（入職即購買）
薪資福利和費(fèi)用
1、月工資收入=底薪 提成，綜合收入9000-30000元/月（不含差旅）。
1.1試用期6個(gè)月，無責(zé)任底薪5000元，正式期底薪6000-8000元。（底薪：績效=8:2），資深薪資另談
1.2銷售提成，提成實(shí)行階梯提成，達(dá)到銷售階段越高，提成點(diǎn)數(shù)越高。
2、月福利：五險(xiǎn)一金、雇主責(zé)任險(xiǎn)。
3、月費(fèi)用
3.1駐地補(bǔ)貼：主城區(qū)1500元/月，非主城區(qū)800元/月（報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)）
3.2餐補(bǔ) ：月均1000-1500元/月。
1.負(fù)責(zé)餐飲業(yè)務(wù)的整體銷售管理工作；為所轄區(qū)域內(nèi)的餐飲類客戶（茶飲連鎖/西餐店廳/西快連鎖/餐廳/甜品店/酒店等）提供良好的服務(wù)，提升客戶滿意度，幫助公司保持競爭優(yōu)勢和行業(yè)的領(lǐng)先地位；
2.開發(fā)銷售渠道及客戶，管理并維護(hù)區(qū)域經(jīng)銷商，完成銷售目標(biāo)；
3.管理和組織對客戶持續(xù)的支持，如銷售和技術(shù)培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)、技術(shù)支持等；
4.解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴；
5.能加強(qiáng)所轄團(tuán)隊(duì)凝聚力，提升組織的有效性。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷，熱愛銷售行業(yè)，具有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、形象端正大方，溝通邏輯清晰，表達(dá)流利，抗壓能力強(qiáng)。
薪資福利：基本月薪 各項(xiàng)補(bǔ)貼（餐補(bǔ)房補(bǔ)等） 提成 五險(xiǎn)一金（入職即購買）
薪資福利和費(fèi)用
1、月工資收入=底薪 提成，綜合收入9000-30000元/月（不含差旅）。
1.1試用期6個(gè)月，無責(zé)任底薪5000元，正式期底薪6000-8000元。（底薪：績效=8:2），資深薪資另談
1.2銷售提成，提成實(shí)行階梯提成，達(dá)到銷售階段越高，提成點(diǎn)數(shù)越高。
2、月福利：五險(xiǎn)一金、雇主責(zé)任險(xiǎn)。
3、月費(fèi)用
3.1駐地補(bǔ)貼：主城區(qū)1500元/月，非主城區(qū)800元/月（報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)）
3.2餐補(bǔ) ：月均1000-1500元/月。
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：東莞東莞莞城街道高第街一號市民廣場西樓外勤銷售，無駐點(diǎn)
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
