


- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
一、我們是做什么的
公司業(yè)務(wù):是一家中國(guó)知名的專注于進(jìn)口,為企業(yè)提供專業(yè)的進(jìn)口門到門的物流服務(wù)公司。簡(jiǎn)單的說(shuō)如何將國(guó)外的商品進(jìn)口到中國(guó),是我們的工作內(nèi)容。
從2004年成立起,經(jīng)過(guò)20年的發(fā)展,目前在中國(guó)擁有10家公司,目前,在職員工500人左右。覆蓋中國(guó)沿海7個(gè)主要口岸,從華北的大連港一直到華南的深圳港。
二、部門定位及工作內(nèi)容
部門定位:業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的操作技術(shù)中心
工作內(nèi)容:
1、業(yè)務(wù)成交客戶前,輔助業(yè)務(wù)完成產(chǎn)品進(jìn)口準(zhǔn)入審核、國(guó)外及國(guó)內(nèi)需要資料判斷、費(fèi)用確認(rèn)等工作。
2、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)下單給到資料后,與內(nèi)部部門和外部供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào),全程追蹤貨物進(jìn)程,提高交付質(zhì)量,保證貨物進(jìn)口交付流程順利完成(國(guó)際貿(mào)易結(jié)算;外貿(mào)單證審核、申報(bào)文件制作及整理;安排申報(bào)與解決問(wèn)題;安排送貨)。
3、訂單結(jié)束后,完成供應(yīng)商賬單核對(duì)、系統(tǒng)費(fèi)用錄入,安排財(cái)務(wù)完成結(jié)算工作。
4、總結(jié)工作及制定計(jì)劃,完成上級(jí)交代的其他工作。
三、我們的晉升機(jī)制
1、我們的晉升機(jī)制分為基礎(chǔ)崗的晉升機(jī)制與管理崗的晉升機(jī)制。
2、基礎(chǔ)崗的晉升機(jī)制主要看基礎(chǔ)剛數(shù)據(jù),根據(jù)每年的基礎(chǔ)崗數(shù)據(jù)進(jìn)行晉升或降級(jí),管理崗的晉升機(jī)制主要是看50%的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)指標(biāo)完成率和50%的1年內(nèi)工作呈現(xiàn)評(píng)分。
3、我們每年會(huì)在工作過(guò)程中考察每個(gè)同事是否具備管理崗的潛力,如果具備管理的潛力,我們將提拔為儲(chǔ)備干部。
四、綜合薪酬水平(基礎(chǔ)崗)
OP2,綜合薪酬在11.2-11.6W之間;
OP3,綜合薪酬13.6-14.5W左右;
OP4,綜合薪酬16.2W左右;
五、薪酬構(gòu)成
1、基礎(chǔ)薪資:6200--10000/月,根據(jù)面試結(jié)果確定基礎(chǔ)薪資;
2、補(bǔ) 貼:優(yōu)秀新人補(bǔ)貼;管理崗提供管理補(bǔ)貼;
3、單量績(jī)效:60-80/單,根據(jù)級(jí)別的上升而提升;
4、年終獎(jiǎng):轉(zhuǎn)正滿1年后,每年根據(jù)年終獎(jiǎng)的標(biāo)準(zhǔn)提供基礎(chǔ)薪資的0.8-3倍;
5、其 他:五險(xiǎn)一金、帶薪年假,分公司培訓(xùn)交流,法定節(jié)假日福利,春秋游,優(yōu)秀成員出國(guó)游。
六、崗位要求
1、學(xué)歷及年齡:20-27歲,本科及以上學(xué)歷;
2、基本條件:應(yīng)屆生需為國(guó)貿(mào)、英語(yǔ)類專業(yè);非應(yīng)屆生需要一年以上工作經(jīng)驗(yàn);由于進(jìn)口物流供應(yīng)鏈的環(huán)節(jié)較多,需要您具備非常好的溝通表達(dá)、學(xué)習(xí)理解能力;
3、其他需知:
高額的薪酬回報(bào)與組織認(rèn)可度與個(gè)人的努力和成果密不可分,
我們希望您品行端正,我們相信良好的品行有助于長(zhǎng)期的職業(yè)發(fā)展。
七、工作時(shí)間
周一至周五:8:30-12:00(上午);13:30-18:00(下午),周末雙休。
八、辦公地點(diǎn)
深圳市福田區(qū)梅林街道梅都社區(qū)中康路126號(hào)卓越梅林中心廣場(chǎng)(南區(qū))卓悅匯B906
關(guān)鍵詞:
報(bào)關(guān)申報(bào)、海運(yùn)空運(yùn)陸運(yùn)、貨代操作、進(jìn)口客服、貿(mào)易付匯



-
貿(mào)易·進(jìn)出口
-
公司規(guī)模未知
-
公司性質(zhì)未知
-
廣州市天河區(qū)珠江新城華夏路16號(hào)富力盈凱廣場(chǎng)2811單元