崗位職責(zé):
1.參與編輯部門圖書的選題策劃、組稿、約稿、審讀加工和質(zhì)量檢查,跟進(jìn)社外編輯的審校進(jìn)度,質(zhì)量把關(guān);
2.負(fù)責(zé)跟蹤責(zé)編圖書出版的相關(guān)流程以及與公司相關(guān)部門的對接;
3.開展圖書市場分析與調(diào)研,與銷售人員制定圖書上市后的營銷推廣策略并推動執(zhí)行落地,推廣新書信息;
4.開發(fā)作者資源,建立與維護(hù)作者關(guān)系,挖掘新出版選題;
5.完成部門主任安排的其他任務(wù)。
任職條件:
1.35周歲以下,本科以上學(xué)歷,中文、漢語言等相關(guān)專業(yè),條件優(yōu)秀者可以放寬條件;
2.熟悉圖書出版管理的法律法規(guī)及現(xiàn)行政策,熟悉圖書出版流程和規(guī)范要求,對初中語文學(xué)科教輔類稿件可以獨立熟練地進(jìn)行編輯加工,并且具有編寫本學(xué)科稿件的能力;
3.有較深厚的文字功底、較強(qiáng)的文字處理能力,知識全面;表達(dá)與溝通能力良好;做事認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),做人踏實,吃苦耐勞;
4.具有一定的教育行業(yè)作者資源和出版行業(yè)人脈資源,能承受壓力,具有創(chuàng)新思維和業(yè)務(wù)開拓能力;
5.5年以上編輯或教育行業(yè)工作經(jīng)驗,具有編輯中級及以上職稱優(yōu)先,有出版公司或出版社工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
6.薪酬待遇視學(xué)歷、職稱情況面談確定。
7.選拔、錄用人才流程:筆試 面試。
職位福利:五險一金、績效獎金、年底雙薪、全勤獎、彈性工作
職位亮點:五險一金、周員雙休、績效獎金、各項補貼



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其他類型
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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基建路68-82號廣州市圖書批發(fā)市場內(nèi)2層B083-B085號鋪