應屆畢業生
學歷不限
2025-07-24 04:28:57
564人關注一、崗位職責：
1、依托公司95522平臺，聯系回訪新老客戶，給客戶介紹產品，借助公司各項增值服務權益（泰康拜博口腔、泰康綠通服務、信托、基金、私人訂制、養老社區、醫院、診所、車險、壽險紀念園、家庭醫生等）為客戶規劃健康管理和財富管理的綜合保障方案，提供專業服務，做好業務辦理。
2、邀請客戶參加公司組織的各類型體驗活動，維護客戶與公司的關系。
二、崗位要求：
1、20周歲-45周歲，男女不限，身體健康；
2、普通話標準，口齒清晰，喜歡與人溝通；
3、性格外向開朗，反應敏捷，有上進心；
三、福利待遇
1、非勞務派遣，公司直招，入職與本公司簽訂合同。
2、工作時間：9:00-18:00(午休1.5 小時），周末雙休，法定節假日帶薪休假。
3、薪資架構--底薪 成長津貼（1000元-1400元） 績效提成（10%-25%）＋ 職級津貼（600 元-2800 元） ＋新人津貼（1500 元） 每月獎金 長期服務津貼（300 元-4500 元） 過節福利（節日、生日禮品、獎金、春節開工紅包等）
（新人平均月薪5k-9k，優秀月入過萬以上!薪資上不封頂)
4、工作保障：五險一金津貼，公司額外為提供員工綜合福利保障計劃(意外保障，住院保障，醫療補充商險，入司滿一年員工每年家庭福利商業險，三節福利，生日福利等。）
5、快速的晉升機制：3 個月一次晉升調薪，公司實施“能者居之”晉升制度，全透明渠道，各種縱橫向發展。
6、豐富的文體活動--每周下午茶，運動會，生日慶祝會，節日禮物，拓展培訓，節日福利，員工俱樂部（戶外拓展、郊游、聚餐、卡拉OK、文體活動，集體旅游等）等活動。
7、優厚福利：公司設有年終獎、優秀個人、優秀團隊、優秀組員、優秀新人等獎勵；每逢佳節，派發禮品；豐富多彩的員工生日會，發放生日賀卡及生日禮品，員工聚餐，節日晚會，旅游活動等等。
8、公司環境：舒適辦公環境，高級商務寫字樓，公交地鐵雙便利，環境優雅舒適！先進配套辦公設備，公司提供微波爐及冰箱，用餐方便。
9、員工培訓：公司遵循人才發展戰略，注重人員培訓與晉升，不斷完善全面系統的培訓體系，使每一位員工綜合素質全面提升，讓員工的自我價值得以實現的機會。
四、晉升路線：
1、績優HWP路線：見習員工-初級三級-高級三級發展層級晉升，專業化路線發展為健康財富規劃師（HWP）；
2、管理路線：從基礎崗位做起，可晉升至主管（TL）-區域經理（UM）-區域總監（RD）等管理路線；
3、職能路線：可從公司不定期發布的內部招聘職位信息中選擇自己期望轉型的職位，所有崗位均可內部競聘，包括內勤、人事、運營、督導、培訓導師等崗位。
注：聯系我時，請說是在蘿崗人才網上看到的。
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
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保險
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1000人以上
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公司性質未知
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體育西路189號城建大廈2樓泰康人壽
