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崗位職責：
1．參與公司整體戰略規劃，組織編制公司年度經營計劃；
2．建立健全公司內控制度，促進公司各項工作的規范化管理；
3．督辦落實上級黨委、政府批示等重要文件以及領導安排事項貫徹執行情況；
4．負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護；
5．組織起草、審核各種文稿，組織做好公司綜合和文書處理工作；
6．負責公司大小會務工作的統籌安排；
7．負責公司法律風險把控、合同管理以及其他法律事務工作；
8．負責全面人事管理工作；
9．統籌管理公司行政后勤服務工作；
10．領導交辦的其他工作。
任職資格：
1、40周歲以下，行政管理及人力資源管理等相關專業，本科及以上學歷；
2、8年以上辦公室工作經驗，有機關企事業單位辦公室負責人經驗者優先考慮；
3、做事認真細致，性格溫和，有耐心，穩重，抗壓能力強；
4、性格開朗，具有良好的文字和書面表達能力。