要求:
要求90后,性。
技能要求:
1. 應(yīng)聘者需具備獨立完成訴訟全流程的能力,包括但不限于案件受理、證據(jù)收集、庭前準(zhǔn)備、庭審辯護(hù)及后續(xù)執(zhí)行等各個環(huán)節(jié)。
2. 應(yīng)聘者需熟練掌握日常招聘流程,包括但不限于篩選簡歷、組織面試、跟進(jìn)候選人等,確保招聘過程高效且符合公司用人標(biāo)準(zhǔn)。
3. 應(yīng)聘者需負(fù)責(zé)日常考勤工作,確保員工考勤數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,為公司的薪酬核算和績效評估提供有力支持。
4. 應(yīng)聘者需做好會議記錄工作,準(zhǔn)確記錄會議內(nèi)容、參會人員發(fā)言及會議決議等關(guān)鍵信息,為公司決策提供參考依據(jù)。
5. 應(yīng)聘者需承擔(dān)直管領(lǐng)導(dǎo)的承上啟下工作,確保領(lǐng)導(dǎo)意圖得以準(zhǔn)確傳達(dá),員工需求得到及時響應(yīng),促進(jìn)公司內(nèi)部溝通順暢。
6.需要會開車,陪老板應(yīng)酬,適應(yīng)加班。



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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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德信空港城18號樓7樓