1. 全面負責事業部運營管理工作,監督和指導下屬部門,推動事業部經營和創新發展。
2. 根據公司發展需要及戰略規劃,制定相應策略,并帶領團隊完成戰略指標。
3. 負責事業部團隊搭建、人才梯隊建設、團隊人效提升,運營監督,提升招聘工作的質量。
4. 優化招聘體系,候檢高效招聘渠道,提升渠道利用率,整合各方資源,提高招聘交付效能。
5. 調研和分析市場情況,為結果交付制定精準的策略打法。
負責事業部成員的培養與指導,提升團隊交付能力和專業素養。
任職要求
1. 本科及以上學歷;
2. 具備5年以上招聘管理經驗;
3. 具備優秀的戰略思考、管理統籌及工作項目推進落地能力;
4. 了解人力資源生態;
熟悉各種招聘渠道和方式的應用,能夠制定優秀的招聘方案和實施計劃,并能夠根據市場變化及時調整招聘策略。



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中介服務
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1000人以上
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私營·民營企業
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榔梨街道科技新城c2棟