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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
SHINE萱子03年創立于中國南京，現今中國具有影響力的時尚零售企業之一。作為時尚配飾行業的品牌，員工總數超過2000名，直營連鎖店近600家，業務覆蓋全國160多個城市和地區。
崗位職責
零售培訓體系建立與實施：
1、負責BU零售培訓體系的建立，制定年度培訓計劃以及預算；
2、貼近業務一線，收集培訓需求，編制各類培訓教材，包括運營標準、銷售技巧、商品知識、品牌文化等；
3、統籌培訓資源、線上線下學習平臺運營，開發多元化的培訓組織和實施方式；
4、建立內部零售培訓師機制，負責講師認證檢定、隊伍建設及專業賦能；
5、通過組織培訓實施，協助BU提升業務團隊各項技能，從而提升各地區地區銷售業績和利潤，如實施店鋪業績提升計劃。
人才發展與培養：
1、協同HRBP及大區進行人員盤點，確定晉升標準，確保晉升的公平公正，并定期審核，推動大區、門店人才梯隊的發展；
2、負責員工晉升晉級評審與考核，優化評估方式與流程；
sop流程梳理：
1、梳理并制定門店運營SOP，完善店務管理、服務流程等標準制定；
2、開發SOP類課件，實現運營標準的培訓落地。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，3年以上零售行業人資管理/終端管理經驗；
2、熟悉各種培訓形式以及員工培訓制度建設、方式方法及操作流程;熟悉內外部培訓組織作業流程,有培訓規劃課程開發等經驗;能依據公司實際情況有效制定中長期培訓計劃,依據不同職位系統開發設計培訓課程和編寫課件；
3、具備良好的溝通協調能力和組織能力、較好的文字功底和英語水平,熟練運用辦公軟件；
4、有大型企業人才發展落地的項目管理經驗,能夠為業務部門提供人才發展相關的專業意見和指導；
5、自驅力強，主動性強，邏輯思考力和學習能力，并具備前瞻性和創新精神。
注：聯系我時，請說是在蘿崗人才網上看到的。
工作地點
地址：南京建鄴區南京-建鄴區江蘇萱子文化傳播有限公司
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
