人力行政主管
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘渠道的拓展與維護(hù),人員的篩選與面試,及時(shí)滿足招聘需求;
2、負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離、勞動(dòng)合同續(xù)簽及社保的手續(xù)辦理;
3、負(fù)責(zé)建立及維護(hù)人事檔案,及時(shí)更新員工信息和資料;
4、負(fù)責(zé)員工日??记?、薪資計(jì)算、績效管理。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有獵頭工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、精通招聘模且對(duì)人力資源其他模塊有所了解,熟悉勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī);
4、熟練使用office辦公軟件;
5、具備優(yōu)秀的溝通能力,積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。
1、負(fù)責(zé)招聘渠道的拓展與維護(hù),人員的篩選與面試,及時(shí)滿足招聘需求;
2、負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離、勞動(dòng)合同續(xù)簽及社保的手續(xù)辦理;
3、負(fù)責(zé)建立及維護(hù)人事檔案,及時(shí)更新員工信息和資料;
4、負(fù)責(zé)員工日??记?、薪資計(jì)算、績效管理。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有獵頭工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、精通招聘模且對(duì)人力資源其他模塊有所了解,熟悉勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī);
4、熟練使用office辦公軟件;
5、具備優(yōu)秀的溝通能力,積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。
工作地點(diǎn)
地址:開華道22號(hào)5號(hào)樓西塔6層


職位發(fā)布者
魏情愿/..HR
世韓(天津)節(jié)能環(huán)??萍加邢薰?

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能源·水利
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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華苑產(chǎn)業(yè)園區(qū)