應屆畢業(yè)生
學歷不限
最近更新
436人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
（1）崗位職責：
①為公司優(yōu)質(zhì)老客戶及部分高凈值客戶提供專業(yè)保險業(yè)務咨詢服務，以客戶需求為出發(fā)點，幫助客戶進行產(chǎn)品選擇、產(chǎn)品組合和資產(chǎn)配置。
②與客戶建立良好關(guān)系，解決老客戶售后問題，完成公司銷售目標。
③為區(qū)域內(nèi)新老客戶提供多元化服務場景（面談服務、電話服務、會議服務等）
④接受公司系統(tǒng)的培訓學習，不斷提升自身服務水平及綜合解決保險等各類金融產(chǎn)品相關(guān)問題的能力。
⑤部分技能類課程研發(fā)、培訓。
⑥誠實守信，遵循公司的政策和流程，不得參與任何非法或不道德的活動。保護客戶的隱私權(quán)，妥善處理客戶的個人信息。
（2）任職要求：
①年齡：28歲-45歲
②學歷：本科及以上
③工作經(jīng)驗：2年以上服務行業(yè)工作經(jīng)驗，有法律、醫(yī)藥、心理學、財會、地產(chǎn)、旅游、酒店管理、教育培訓從業(yè)經(jīng)歷經(jīng)驗的優(yōu)先。
④身體健康，熱愛與人溝通，表達能力強，心態(tài)積極樂觀。
⑤誠實守信，無不良記錄（入司須查征信）
⑥能與他人相處融洽
（3）崗位優(yōu)勢
①公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源，快速、精準實現(xiàn)客戶轉(zhuǎn)化；
②服務津貼 銷售提獎，基礎(chǔ)收入有保障，提獎收入不設(shè)限
③管理層儲備，列入公司領(lǐng)袖精英培養(yǎng)計劃，隨時進入管理層級。
（4）福利待遇
①有責津貼4500元 銷售提成 銷售津貼 客戶續(xù)收獎勵，綜合收入5000～15000元（上不封頂）?②商業(yè)醫(yī)療、意外保險齊全，開設(shè)單位養(yǎng)老金賬戶（公司為部分精英繳納）
③節(jié)假日福利（視具體情況而定）
①為公司優(yōu)質(zhì)老客戶及部分高凈值客戶提供專業(yè)保險業(yè)務咨詢服務，以客戶需求為出發(fā)點，幫助客戶進行產(chǎn)品選擇、產(chǎn)品組合和資產(chǎn)配置。
②與客戶建立良好關(guān)系，解決老客戶售后問題，完成公司銷售目標。
③為區(qū)域內(nèi)新老客戶提供多元化服務場景（面談服務、電話服務、會議服務等）
④接受公司系統(tǒng)的培訓學習，不斷提升自身服務水平及綜合解決保險等各類金融產(chǎn)品相關(guān)問題的能力。
⑤部分技能類課程研發(fā)、培訓。
⑥誠實守信，遵循公司的政策和流程，不得參與任何非法或不道德的活動。保護客戶的隱私權(quán)，妥善處理客戶的個人信息。
（2）任職要求：
①年齡：28歲-45歲
②學歷：本科及以上
③工作經(jīng)驗：2年以上服務行業(yè)工作經(jīng)驗，有法律、醫(yī)藥、心理學、財會、地產(chǎn)、旅游、酒店管理、教育培訓從業(yè)經(jīng)歷經(jīng)驗的優(yōu)先。
④身體健康，熱愛與人溝通，表達能力強，心態(tài)積極樂觀。
⑤誠實守信，無不良記錄（入司須查征信）
⑥能與他人相處融洽
（3）崗位優(yōu)勢
①公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源，快速、精準實現(xiàn)客戶轉(zhuǎn)化；
②服務津貼 銷售提獎，基礎(chǔ)收入有保障，提獎收入不設(shè)限
③管理層儲備，列入公司領(lǐng)袖精英培養(yǎng)計劃，隨時進入管理層級。
（4）福利待遇
①有責津貼4500元 銷售提成 銷售津貼 客戶續(xù)收獎勵，綜合收入5000～15000元（上不封頂）?②商業(yè)醫(yī)療、意外保險齊全，開設(shè)單位養(yǎng)老金賬戶（公司為部分精英繳納）
③節(jié)假日福利（視具體情況而定）
注：聯(lián)系我時，請說是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：廣州天河區(qū)壬豐大廈東座24樓
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
中國人壽保險股份有限公司廣州市分公司
-
保險
-
500-999人
-
國有企業(yè)
-
環(huán)市東路450號華信中心12樓中國人壽
