一、負責協助集團領導班子管理工作
1、負責協助集團領導班子做好公司的中長期發展規劃,公司年度、季度、月度工作計劃。
2、負責協助公司領導班子做好公司的各項計劃落實進度控制。
3、負責公司行政系統的日常管理工作。
二、負責公司總裁辦、總經理辦公會議的管理執行工作
1.負責總經理辦公會議通知、會場布置、會議進程管理,為會議進行記錄以及會議紀要的草擬、成文和分發工作。
2.負責督促檢查總經理辦公會決議事項的落實情況,并將落實的情況及時反饋至公司總裁。
3.負責公司辦公會安排工作的總結匯報工作。
4.負責各部門任務落實和事項信息的統計匯總,呈報和資料管理。
(1)負責公司行政公文及上級領導交辦的相關文件材料的起草工作。
(2)負責公司各項規章制度的草擬、發文、執行、修改。
(3)負責公司各部門的信息傳遞工作,保證各部門信息溝通順暢,規范公司內部發文統一標準,保證公文運轉的準確、及時、安全。
(4)負責公司印鑒、介紹信使用保管工作。
(5)組織公司資質維護、管理和提升。
(6)校負責審核、備檔、發放和匯總公司其他部門起草的文件。
(7)負責審核公司各類合同與協議。
(8)負責公司員工考勤、請銷假的登記、匯總和上報等工作,安排公司各類值班。
5、人力資源戰略規劃、招聘與配置、培訓與發展以及績效激勵、薪酬福利、企業文化、員工關系等。
職位福利:五險一金、包住、交通補助、節日福利、周末雙休



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跨行業多種經營
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公司規模未知
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私營·民營企業
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