人力資源總監(jiān)
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
1、負(fù)責(zé)建立和完善公司人力資源管理制度體系；
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持；
3、組織公司的招聘工作并協(xié)調(diào)公司各崗位的人員安排，確保各重要崗位的最佳人選；
4、制定和實(shí)施年度員工培訓(xùn)計(jì)劃，并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估；
5、組織制定公司的考核指標(biāo)體系及相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制，建立有效的績效考評(píng)體系并組織實(shí)施；
6、管理本部門日常工作，負(fù)責(zé)本部門員工的工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等；
7、擬定人力成本預(yù)算，監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況；
8、協(xié)調(diào)員工與企業(yè)的關(guān)系，組織和推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。
2、具有工業(yè)制造企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、工作經(jīng)驗(yàn)要求：8年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上人力資源總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
（此崗位需要到總部馬鞍山和縣工作，可提供住宿）
能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：北京豐臺(tái)區(qū)安徽三聯(lián)泵業(yè)股份有限公司(牛屯河西路)
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
三聯(lián)泵業(yè)股份有限公司
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制造業(yè)
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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馬鞍山和縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)牛屯河路1號(hào)
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