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技能要求： 化妝品配方，化妝品研發(fā)，電子商務，產(chǎn)品開發(fā)，產(chǎn)品檢測，檢驗 崗位職責： 1、負責個護產(chǎn)品線的產(chǎn)品策劃和開發(fā)，根據(jù)消費者和市場需求，提煉新產(chǎn)品概念、定位及賣點，并完成新品立項； 2、對新品開發(fā)全程負責，包括產(chǎn)品的策劃、文案、配方、包材選擇、包裝設計、產(chǎn)品定價等； 3、負責產(chǎn)品生命周期管理，跟進、評估產(chǎn)品發(fā)展狀況，分析產(chǎn)品優(yōu)劣，快速反饋與應變，確保產(chǎn)品力不斷精進，滿足消費者和市場需求； 4、通過收集行業(yè)趨勢信息并進行研究分析，嘗試新技術(shù)，新原料，新工藝的運用，前瞻性市場潮流分析，創(chuàng)新原料應用，創(chuàng)新產(chǎn)品開發(fā)； 5、負責部門日常管理以及團隊建設工作，并完成上級交辦的其它工作。 任職要求： 1、本科或以上學歷，5年以上化妝品行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗； 2、有獨立開發(fā)護膚產(chǎn)品的成功案例，對化妝品有靈敏的觸覺，具備護膚相關(guān)的專業(yè)知識；熟悉產(chǎn)品開發(fā)全過程，熟悉日化、尤其是化妝品行業(yè)的包裝材料及創(chuàng)作工藝，對OEM廠運作流程有一定了解； 3、具有敏銳的市場變化洞察能力、富有創(chuàng)新思維及獨立開發(fā)新產(chǎn)品的能力； 4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作意識及抗壓能力。 朵拉一站式服務 1. 新員工入職培訓：企業(yè)文化、組織架構(gòu)、產(chǎn)品知識、運營基礎(chǔ)和技能； 2. 老帶新，一對一師徒制培養(yǎng)：部門指定優(yōu)秀員工從零到一跟蹤輔導； 3. 360℃全方位培訓：內(nèi)部周期階段性經(jīng)驗分享(同時上傳線上酷學院隨時復盤)，外部定期管理 運營技能培訓； 4. 公司人才梯隊搭建：公司快速發(fā)展，提拔機會多多，公司核心人才儲備機制； 5. 不定期的員工面對面交流，傾聽你的訴求，關(guān)心你的情緒，陪伴你的成長； 6. 福利：周末單雙休 五險一金 綜合補助 激勵獎金 節(jié)日禮品 定期團建 小零食；高大上的年會和節(jié)日活動（所有費用全部報銷哦，好像免費旅游~）； 7. 了解電商行業(yè)最新運營技能，接觸各大電商平臺的優(yōu)秀人才，引領(lǐng)潮流的秀兒； 8. 內(nèi)部員工購買福利，不定期發(fā)放內(nèi)購代金券（產(chǎn)品好評如潮，值得擁有）；