人事招聘專(zhuān)員
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)分公司招聘工作，3年以上各渠道招聘經(jīng)驗(yàn)；
2、了解招聘流程及各環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的問(wèn)題；
3、對(duì)招聘各環(huán)節(jié)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，并持續(xù)改進(jìn)招聘質(zhì)量；
4、協(xié)調(diào)及整合招聘渠道，開(kāi)展招聘工作；
5、協(xié)助公司推進(jìn)招聘體系的完善和優(yōu)化；
6、負(fù)責(zé)儲(chǔ)備干部招聘及對(duì)接入職、跟蹤、培養(yǎng)；
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求：
1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、3-5年大型公司招聘經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練掌握招聘各環(huán)節(jié)流程及技巧；
4、熟悉招聘渠道，能開(kāi)展線上和線下招聘工作；
5、具備較好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及抗壓能力；
6、熟悉人力資源管理規(guī)范、具備極強(qiáng)的招聘技能；
7、能獨(dú)立負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)、技術(shù)團(tuán)隊(duì)、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)等任何一個(gè)團(tuán)隊(duì)的招聘工作；
8、有獵頭招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
1、負(fù)責(zé)分公司招聘工作，3年以上各渠道招聘經(jīng)驗(yàn)；
2、了解招聘流程及各環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的問(wèn)題；
3、對(duì)招聘各環(huán)節(jié)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，并持續(xù)改進(jìn)招聘質(zhì)量；
4、協(xié)調(diào)及整合招聘渠道，開(kāi)展招聘工作；
5、協(xié)助公司推進(jìn)招聘體系的完善和優(yōu)化；
6、負(fù)責(zé)儲(chǔ)備干部招聘及對(duì)接入職、跟蹤、培養(yǎng)；
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求：
1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、3-5年大型公司招聘經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練掌握招聘各環(huán)節(jié)流程及技巧；
4、熟悉招聘渠道，能開(kāi)展線上和線下招聘工作；
5、具備較好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力及抗壓能力；
6、熟悉人力資源管理規(guī)范、具備極強(qiáng)的招聘技能；
7、能獨(dú)立負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)、技術(shù)團(tuán)隊(duì)、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)、產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)等任何一個(gè)團(tuán)隊(duì)的招聘工作；
8、有獵頭招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：廣州白云區(qū)天健湖智聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)園5號(hào)樓2棟
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
河南天億環(huán)保科技有限公司
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環(huán)保
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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河南鄭州鞏義市
