應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
最近更新
593人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
1、戰(zhàn)略制定與執(zhí)行：與高層管理團(tuán)隊共同制定公司的人力資源戰(zhàn)略，確保人力資源政策與公司的整體戰(zhàn)略和目標(biāo)保持一致。
2、招聘與選拔：負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)招聘活動，包括職位分析、發(fā)布招聘廣告、篩選簡歷、組織面試等，確保公司吸引到最合適的人才。
3、員工培訓(xùn)與發(fā)展：設(shè)計和實施培訓(xùn)計劃，提升員工的技能和知識；管理員工職業(yè)發(fā)展路徑，促進(jìn)員工晉升和內(nèi)部流動。
4、績效管理：建立和維護(hù)有效的績效管理體系，包括設(shè)定目標(biāo)、評估績效、提供反饋以及獎勵優(yōu)秀員工。
5、薪酬福利管理：制定薪酬和福利政策，確保公司提供的薪酬和福利具有市場競爭力，并能激勵員工。
6、員工關(guān)系管理：處理員工投訴和糾紛，維護(hù)良好的員工關(guān)系；促進(jìn)員工之間的溝通和合作，營造積極的工作氛圍。
7、法律法規(guī)遵守：確保公司的人力資源政策和活動符合國家和地方的勞動法律法規(guī)，避免法律糾紛。
注：聯(lián)系我時，請說是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：珠海金灣區(qū)珠海-金灣區(qū)珠海市科力通電器有限公司
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
珠海市科力通電器有限公司
-
家電業(yè)
-
200-499人
-
公司性質(zhì)未知
-
珠海市香洲區(qū)洪灣工業(yè)區(qū)洪灣路8號
