應屆畢業(yè)生
學歷不限
2025-07-30 22:07:27
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、根據(jù)公司要求，協(xié)同團隊提供專業(yè)人力資源管理服務（包含員工入轉(zhuǎn)調(diào)離、員工關系、薪資核發(fā)、績效管理及改善、培訓及員工活動策劃及組織、社保、風險預防及處理）；
2、了解實際業(yè)務人力需求，適時的針對業(yè)務需求及痛點采取措施，優(yōu)化改善；
3、日常員工管理及溝通，與員工簡歷良好的關系，控制員工流失率，提升員工績效；
4、項目月度服務的總結(jié)與溝通反饋
任職要求：
1、大專以上學歷，3年以上人事相關工作經(jīng)驗；
2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，了解國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；
3、性格外向，親和力強，積極主動，具備較較強的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力；
4、具備優(yōu)秀的服務意識、高度責任感、上進心，有較強的執(zhí)行能力、責任心；
5：年齡30~35歲.
上班時間
早9晚6 周末雙休 法定節(jié)假日休息
薪資待遇
6~7kK 面試定薪 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
1、根據(jù)公司要求，協(xié)同團隊提供專業(yè)人力資源管理服務（包含員工入轉(zhuǎn)調(diào)離、員工關系、薪資核發(fā)、績效管理及改善、培訓及員工活動策劃及組織、社保、風險預防及處理）；
2、了解實際業(yè)務人力需求，適時的針對業(yè)務需求及痛點采取措施，優(yōu)化改善；
3、日常員工管理及溝通，與員工簡歷良好的關系，控制員工流失率，提升員工績效；
4、項目月度服務的總結(jié)與溝通反饋
任職要求：
1、大專以上學歷，3年以上人事相關工作經(jīng)驗；
2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，了解國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；
3、性格外向，親和力強，積極主動，具備較較強的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力；
4、具備優(yōu)秀的服務意識、高度責任感、上進心，有較強的執(zhí)行能力、責任心；
5：年齡30~35歲.
上班時間
早9晚6 周末雙休 法定節(jié)假日休息
薪資待遇
6~7kK 面試定薪 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：東莞深港影視意園(T-park深港影視創(chuàng)意園店)
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
深圳市杰之龍通信技術有限公司
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通信/電信/網(wǎng)絡設備/增值服務
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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油松第二工業(yè)區(qū)1980科技文化產(chǎn)業(yè)園1號樓208
