HR薪酬績(jī)效專(zhuān)員
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
工作職責(zé)：主要是薪酬
1、支持HR經(jīng)理進(jìn)行HR日常運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，如工資計(jì)算、社保、個(gè)人所得稅、招聘物流、員工關(guān)系活動(dòng)、滿(mǎn)意度調(diào)查、勞動(dòng)力規(guī)劃等。
2、支持考勤數(shù)據(jù)檢查和維護(hù)、員工上/下崗工作準(zhǔn)備、員工檔案文檔、入職組織
3、處理月度獎(jiǎng)金和計(jì)件工人獎(jiǎng)金計(jì)算和加班工資計(jì)算、技能津貼記錄、培訓(xùn)活動(dòng)組織和記錄等。
4、 支持招聘活動(dòng)，如入門(mén)級(jí)職位的簡(jiǎn)歷篩選、面試安排通知和跟進(jìn)、招聘相關(guān)數(shù)據(jù)記錄等。
5、支持員工溝通計(jì)劃的實(shí)施和信息記錄
6、擔(dān)任行政專(zhuān)員，執(zhí)行行政活動(dòng)：班車(chē)和食堂安排、清潔、接待訪客、酒店和機(jī)票預(yù)訂、文具購(gòu)買(mǎi)等。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、書(shū)面英語(yǔ)沒(méi)問(wèn)題，口語(yǔ)溝通不太拉垮
3、擅長(zhǎng)員工工資績(jī)效的確認(rèn)、核對(duì)、申報(bào)處理等
4、善于數(shù)據(jù)分析，邏輯思維和高學(xué)習(xí)敏捷性，有豐富的薪資經(jīng)驗(yàn)
5、有系統(tǒng)算薪經(jīng)驗(yàn)或有大體量算薪經(jīng)驗(yàn)，300人以上。
注：這個(gè)并非第三方外包崗位。
1、支持HR經(jīng)理進(jìn)行HR日常運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，如工資計(jì)算、社保、個(gè)人所得稅、招聘物流、員工關(guān)系活動(dòng)、滿(mǎn)意度調(diào)查、勞動(dòng)力規(guī)劃等。
2、支持考勤數(shù)據(jù)檢查和維護(hù)、員工上/下崗工作準(zhǔn)備、員工檔案文檔、入職組織
3、處理月度獎(jiǎng)金和計(jì)件工人獎(jiǎng)金計(jì)算和加班工資計(jì)算、技能津貼記錄、培訓(xùn)活動(dòng)組織和記錄等。
4、 支持招聘活動(dòng)，如入門(mén)級(jí)職位的簡(jiǎn)歷篩選、面試安排通知和跟進(jìn)、招聘相關(guān)數(shù)據(jù)記錄等。
5、支持員工溝通計(jì)劃的實(shí)施和信息記錄
6、擔(dān)任行政專(zhuān)員，執(zhí)行行政活動(dòng)：班車(chē)和食堂安排、清潔、接待訪客、酒店和機(jī)票預(yù)訂、文具購(gòu)買(mǎi)等。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、書(shū)面英語(yǔ)沒(méi)問(wèn)題，口語(yǔ)溝通不太拉垮
3、擅長(zhǎng)員工工資績(jī)效的確認(rèn)、核對(duì)、申報(bào)處理等
4、善于數(shù)據(jù)分析，邏輯思維和高學(xué)習(xí)敏捷性，有豐富的薪資經(jīng)驗(yàn)
5、有系統(tǒng)算薪經(jīng)驗(yàn)或有大體量算薪經(jīng)驗(yàn)，300人以上。
注：這個(gè)并非第三方外包崗位。
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：上海松江區(qū)新勤路
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求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
蘇州英格瑪制造外包有限公司
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中介服務(wù)
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500-999人
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獅山路22號(hào)
