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一、《崗位職責》
1、在職期間由公司提供各類型客戶資源，通過官方熱線，企業微信等方式，向客戶提供一 對一的服務。進行老客戶回訪、維護以及新產品，新活動的介紹、推薦。
2、通過線上線下結合的方式，為客戶提供快速、準確與專業的保障服務。
3、定時邀請客戶參加公司組織的客戶活動，維護客戶與公司的關系。
二、《崗位要求》
1、高中、中專及以上學歷，大專及以上學歷優先，男女不限;
2、良好的溝通表達能力，有較強的服務意識
3、良好的團隊意識，善于學習、責任心強、誠實敬業
4、此崗位為聘才崗位，應聘者至少需半年同行業工作經驗或一年銷售工作經驗
三、《薪資福利》
1、非勞務派遣，公司直招，入職與本公司簽訂合同。
2、薪資架構:底薪 2600 元-4800 元(聘才底薪面議) 學歷補貼 1400 元 聘才方案(700-1000元) 新人補貼1500元 每月獎金 長期服務津貼(300 元-4500 元) 提成(11%-45%) 過節福利(節 日、生日禮品、獎金、春節開工紅包等)
3、工作保障:按國家規定享受帶薪休年假，公司額外為提供員工綜合福利保障計劃(意外保障，住院保障等)
4、工作時間:公司倡導高效工作，快樂生活理念，八小時工作制，周末雙休，國家法定節假日帶薪休假。 9:00-18:00(休息時間:12:00-13:30)
5、快速的晉升機制--3 個月一次晉升調薪，公司實施“能者居之”晉升制度，全透明渠道， 各種縱橫向發展前程。
6、豐富的文體活動--每周下午茶，運動會，生日慶祝會，節日禮物，拓展培訓，節日福利， 員工俱樂部(戶外拓展、郊游、聚餐、卡拉 OK、文體活動，集體旅游等)等活動
7、優厚福利:公司設有年終獎、優秀個人、優秀團隊、優秀組員、優秀新人等獎勵;每逢 佳節，派發禮品;豐富多彩的員工生日會，發放生日賀卡及生日禮品，員工聚餐，節日晚會， 旅游活動等等。
8、公司環境:舒適辦公環境，高級商務寫字樓，公交地鐵雙便利，環境優雅舒適!先進配 套辦公設備，公司提供微波爐及冰箱，用餐方便。
9、員工培訓:公司遵循人才發展戰略，注重外部人培訓與晉升，不斷完善全面系統的培訓體系，使每一位員工綜合素質全面提升，讓員工的自我價值得以實現的進修機會。