風(fēng)控審計(jì)崗
5000-7000元
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
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崗位職責(zé):
1.制訂公司內(nèi)部審計(jì)管理制度,制訂并不斷完善內(nèi)部審計(jì)管理體系;
2.組織對(duì)公司內(nèi)部控制的建立健全性進(jìn)行審計(jì)評(píng)價(jià);
3.負(fù)責(zé)對(duì)合規(guī)管理體系有效性、適當(dāng)性和充分性進(jìn)行獨(dú)立監(jiān)督評(píng)估及合規(guī)審計(jì);
4.組織開展經(jīng)營(yíng)管理審計(jì),提出進(jìn)一步改善管理的建議與對(duì)策;
5.協(xié)助開展領(lǐng)導(dǎo)人員任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),監(jiān)督與評(píng)價(jià)任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任的履行情況;
6.開展年度風(fēng)險(xiǎn)有效評(píng)價(jià)工作,編制內(nèi)審報(bào)告,并跟進(jìn)審查中發(fā)現(xiàn)的問題整改工作;
7.組織開展全面風(fēng)險(xiǎn)管理工作,形成風(fēng)險(xiǎn)控制管理報(bào)告;
8.組織財(cái)務(wù)收支審計(jì),對(duì)公司指定事項(xiàng)進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查;
9.監(jiān)督指導(dǎo)下屬企業(yè)的審計(jì)工作實(shí)施;
10.負(fù)責(zé)建立健全審計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)并有效運(yùn)用;
11.負(fù)責(zé)對(duì)接上級(jí)單位的相關(guān)部門,協(xié)助上級(jí)單位開展各類審計(jì)工作。
任職要求:
1、中共黨員;
2、本科及以上學(xué)歷;
3、一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
1.制訂公司內(nèi)部審計(jì)管理制度,制訂并不斷完善內(nèi)部審計(jì)管理體系;
2.組織對(duì)公司內(nèi)部控制的建立健全性進(jìn)行審計(jì)評(píng)價(jià);
3.負(fù)責(zé)對(duì)合規(guī)管理體系有效性、適當(dāng)性和充分性進(jìn)行獨(dú)立監(jiān)督評(píng)估及合規(guī)審計(jì);
4.組織開展經(jīng)營(yíng)管理審計(jì),提出進(jìn)一步改善管理的建議與對(duì)策;
5.協(xié)助開展領(lǐng)導(dǎo)人員任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),監(jiān)督與評(píng)價(jià)任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任的履行情況;
6.開展年度風(fēng)險(xiǎn)有效評(píng)價(jià)工作,編制內(nèi)審報(bào)告,并跟進(jìn)審查中發(fā)現(xiàn)的問題整改工作;
7.組織開展全面風(fēng)險(xiǎn)管理工作,形成風(fēng)險(xiǎn)控制管理報(bào)告;
8.組織財(cái)務(wù)收支審計(jì),對(duì)公司指定事項(xiàng)進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查;
9.監(jiān)督指導(dǎo)下屬企業(yè)的審計(jì)工作實(shí)施;
10.負(fù)責(zé)建立健全審計(jì)數(shù)據(jù)庫(kù)并有效運(yùn)用;
11.負(fù)責(zé)對(duì)接上級(jí)單位的相關(guān)部門,協(xié)助上級(jí)單位開展各類審計(jì)工作。
任職要求:
1、中共黨員;
2、本科及以上學(xué)歷;
3、一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
工作地點(diǎn)
地址:商洛丹鳳縣江南大道中134號(hào)
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職位發(fā)布者
HR
廣州醫(yī)藥研究總院有限公司

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制藥·生物工程
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500-999人
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股份制企業(yè)
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江南大道中134號(hào)