職位描述
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一、崗位工作職責:
1、項目全職負責人,對項目交付質(zhì)量及客戶服務(wù)體驗負責,對項目指標負責,對接廠方各項管理。
2、與廠方共同制定項目運營方案,包括數(shù)字中臺組建方案以及直服新模式運營方案,結(jié)合項目運營情況及客戶需求不斷優(yōu)化項目運營策略,進行 PDCA 管理
3、帶領(lǐng)團隊實施項目方案,制定有效的團隊管理策略,包括招聘、定崗、排班、培訓、考核、團建等保證團隊工作水平與項目運營質(zhì)量。
4、對業(yè)務(wù)疑難問題、項目重點課題進行判斷與決策,聯(lián)絡(luò)廠內(nèi)廠外相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域和合作單位解決問題向廠方匯報解決方案,指導(dǎo)團隊落實方案。
5、每周不少于2 次出場廠方參與相關(guān)工作。
二、薪酬待遇:
1、薪酬:面議
2、保險福利:廣州市五險一金;
3、其他福利待遇:工作滿一年可享有帶薪年假、拓展活動、生日會、節(jié)日慰問禮品、在職培訓等。
三、工作地點:
廣州市海珠區(qū)昌崗東路288號
四、工作時間:
周一到周五8:45 - 17:30,周末雙休(公司緊急情況需要及時到崗處理)
五、人員需求:
3人
六、應(yīng)聘要求:
1、具備8年以上呼入型汽車/電商/航空/高端電子產(chǎn)品呼叫中心運營管理經(jīng)驗;有大型呼叫中心客服熱線、汽車企業(yè)呼叫客服中心項目經(jīng)驗、優(yōu)先考慮;
2、對呼叫中心業(yè)務(wù)及直服業(yè)務(wù)認識深刻,具有前瞻性創(chuàng)新思維;
3、具備較優(yōu)的項目管理、團隊管理能力,具有較強的溝通能力、組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、問題解決能力、抗壓能力。
4、具備較優(yōu)的匯報與文案能力、數(shù)據(jù)分析能力。
1、項目全職負責人,對項目交付質(zhì)量及客戶服務(wù)體驗負責,對項目指標負責,對接廠方各項管理。
2、與廠方共同制定項目運營方案,包括數(shù)字中臺組建方案以及直服新模式運營方案,結(jié)合項目運營情況及客戶需求不斷優(yōu)化項目運營策略,進行 PDCA 管理
3、帶領(lǐng)團隊實施項目方案,制定有效的團隊管理策略,包括招聘、定崗、排班、培訓、考核、團建等保證團隊工作水平與項目運營質(zhì)量。
4、對業(yè)務(wù)疑難問題、項目重點課題進行判斷與決策,聯(lián)絡(luò)廠內(nèi)廠外相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域和合作單位解決問題向廠方匯報解決方案,指導(dǎo)團隊落實方案。
5、每周不少于2 次出場廠方參與相關(guān)工作。
二、薪酬待遇:
1、薪酬:面議
2、保險福利:廣州市五險一金;
3、其他福利待遇:工作滿一年可享有帶薪年假、拓展活動、生日會、節(jié)日慰問禮品、在職培訓等。
三、工作地點:
廣州市海珠區(qū)昌崗東路288號
四、工作時間:
周一到周五8:45 - 17:30,周末雙休(公司緊急情況需要及時到崗處理)
五、人員需求:
3人
六、應(yīng)聘要求:
1、具備8年以上呼入型汽車/電商/航空/高端電子產(chǎn)品呼叫中心運營管理經(jīng)驗;有大型呼叫中心客服熱線、汽車企業(yè)呼叫客服中心項目經(jīng)驗、優(yōu)先考慮;
2、對呼叫中心業(yè)務(wù)及直服業(yè)務(wù)認識深刻,具有前瞻性創(chuàng)新思維;
3、具備較優(yōu)的項目管理、團隊管理能力,具有較強的溝通能力、組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、問題解決能力、抗壓能力。
4、具備較優(yōu)的匯報與文案能力、數(shù)據(jù)分析能力。
工作地點
地址:廣州海珠區(qū)昌崗東電信大廈外呼中心3樓


職位發(fā)布者
HR
廣東廣信通信服務(wù)有限公司

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通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
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1000人以上
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國有企業(yè)
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和平區(qū)赤峰道62號