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【崗位內容】 1.負責協助區經理進行營業區經營管理； 2.負責各項營銷、培訓政策、方案的組織推動、實施； 3.負責各級業務人員的輔導、會報管理； 4.負責各項培訓體系的執行、建立及授課； 5.負責對公司政策的宣導和企業文化的傳播； 6.負責本營業區、支公司新人三個月活動率、轉正率的追蹤與督導； 7.負責本營業區、支公司外勤導師的選拔與管理； 8.完成領導交辦的其他工作。 【崗位要求】 1.本科及以上學歷； 2.任同業組訓或講師等崗位滿1年； 3.學習能力較強，具備帶團隊潛質。 【崗位優勢】 實行指導人機制，由總部統一提供專業培訓，作為未來儲備區經理定向培養。 【工作地點】 主要以珠三角地區、粵東、粵西地區為主。