人事招聘專員/業(yè)績(jī)崗/入職繳納五險(xiǎn)一金/包住宿
5000元以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
招聘專員
【崗位職責(zé)】:
1、組織實(shí)施招聘活動(dòng)，建立和維護(hù)合適的招聘渠道;
2、根據(jù)公司的用人需求，邀約求職者參加公司各崗位的面試;
【任職要求】:
1、大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（可接受特優(yōu)秀中專學(xué)歷）
2、了解各招聘網(wǎng)站，熟悉招聘流程，熟練運(yùn)用各種招聘工具（沒(méi)經(jīng)驗(yàn)也可以學(xué)）:
3、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
4、向往從事招聘工作，不求安逸，歡迎敢于挑戰(zhàn)高薪者歡迎報(bào)名。
【上班時(shí)間】:
9-18點(diǎn)，周末雙休，法定節(jié)假日安排休息:
【薪資福利】:
1、提供公司對(duì)面免費(fèi)住宿，入職即繳納五險(xiǎn)一金;
2、底薪4000（包括平時(shí)行為考核） 招聘提成 團(tuán)隊(duì)提成，綜合5k-10k上不封頂;
3、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)假日福利、不定期團(tuán)建活動(dòng)等。
4、每季度提供晉升機(jī)會(huì)（專家線 管理線雙重晉升路徑）
招聘管理崗：招聘專員→招聘組長(zhǎng)→招聘主管→招聘經(jīng)理→事業(yè)部交付負(fù)責(zé)人
專家線晉升：招聘專員→中級(jí)招聘→高級(jí)招聘→招聘專家 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
【崗位職責(zé)】:
1、組織實(shí)施招聘活動(dòng)，建立和維護(hù)合適的招聘渠道;
2、根據(jù)公司的用人需求，邀約求職者參加公司各崗位的面試;
【任職要求】:
1、大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（可接受特優(yōu)秀中專學(xué)歷）
2、了解各招聘網(wǎng)站，熟悉招聘流程，熟練運(yùn)用各種招聘工具（沒(méi)經(jīng)驗(yàn)也可以學(xué)）:
3、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
4、向往從事招聘工作，不求安逸，歡迎敢于挑戰(zhàn)高薪者歡迎報(bào)名。
【上班時(shí)間】:
9-18點(diǎn)，周末雙休，法定節(jié)假日安排休息:
【薪資福利】:
1、提供公司對(duì)面免費(fèi)住宿，入職即繳納五險(xiǎn)一金;
2、底薪4000（包括平時(shí)行為考核） 招聘提成 團(tuán)隊(duì)提成，綜合5k-10k上不封頂;
3、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)假日福利、不定期團(tuán)建活動(dòng)等。
4、每季度提供晉升機(jī)會(huì)（專家線 管理線雙重晉升路徑）
招聘管理崗：招聘專員→招聘組長(zhǎng)→招聘主管→招聘經(jīng)理→事業(yè)部交付負(fù)責(zé)人
專家線晉升：招聘專員→中級(jí)招聘→高級(jí)招聘→招聘專家 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：成都簡(jiǎn)陽(yáng)市阿里巴巴(衢州)客戶體驗(yàn)中心1號(hào)樓3樓
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
邵利利HR
杭州海智拓信息科技有限公司
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計(jì)算機(jī)硬件·網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
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51-99人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園3號(hào)樓3層
