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崗位職責：負責建筑工程類相關技術、解決方案的研究開發、科研立項，科研成果（如論文和專利）的完成，科研成果轉化及產業化工作等。

崗位要求：
1. 結構工程、巖土工程、智能建造方向，能夠獨立完成研究課題，國內外著名高校跨學科專業博士優先。
2.獲得博士學位不超過3年，年齡一般不超過32歲。
3.熱愛科研工作，已有相關論文發表在國內外高水平期刊或學術會議上，具備良好的前期研究基礎和科研工作能力。
4.具備良好的政治素質和個人品質，無不良記錄，身體健康。

待遇：
（一）在站期間
1.享受正式員工薪酬福利待遇，包括崗位工資、績效工資、年終獎金、廣州市博士后生活補貼、六險一金、企業年金、福利性補貼、資質補貼等，年收入35萬元起。提供早午餐、公租房，協助解決配偶就業、配偶及未成年子女***隨遷等問題。
2.廣州市財政一次性資助每名博士后科研項目經費20萬元，公司根據實際需要額外提供配套科研經費。
3.擇優選派申請《廣州市企業博士后國際培養計劃》至國外高水平高校/科研院所開展學術交流；擇優推薦申請國家、省自然科學基金或科技計劃項目。
（二）出站后
1.博士后出站后留公司工作，簽訂8年服務協議的，在市財政給予30萬元安家費后，公司按照同等標準給予30萬安家費。
2.作為獲得國家自然科學基金面上項目、重大研究計劃項目、青年科學基金項目資助的項目***負責人（項目已通過結題驗收），被認定為廣州市青年后備人才的，在市予以住房補貼后，公司按同等標準給予住房補貼；
3.優先列入后備干部培養對象。