職位描述
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崗位職責:
1、根據公司戰略要求,主導本區域業務發展策略,打造區域競爭力;
2、根據公司戰略,制定本區域業務規劃,達成業務目標;
3、推動門店營運標準提升,匹配公司的業務模式,提升模式競爭力;
4、指導、服務一線門店,從用戶體驗、服務、商品等提升門店整體競爭力;
5、根據公司發展計劃,推動達成本區域的開店、改造、優化等拓展業務;
6、保持市場敏銳度,分析與判斷競爭對手與市場變化,助力公司業務迭代;
7、指導與培養下屬工作能力,打造高績效團隊,形成階梯化人才成長模式。
任職要求:
1、大專及以上學歷,8年以上大型連鎖超市的高層管理工作經驗;
2、具有線上運營的思維模式,豐富的商品知識,商品意識及市場判斷能力強,擅長超市運轉流程;
3、有較強的領導技巧和才能,熟練掌握企業管理模式及其精要,能夠洞察行業發展趨勢,具有良好的管理理念和戰略思維;
4、善于制定企業發展戰略,具備較強的全局把控能力、出色的商業判斷力和敏銳的商業觸覺;
5、有較強的危機管理意識和能力;
6、具有一定財務知識何分析報表能力,良好的目標管理和計劃控制能力,良好的邏輯分析和判斷能力。
工作地點
地址:廣州越秀區廣州-越秀區南方同創匯
