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職責：
1、 根據(jù)部門目標制定崗位工作計劃:負責部門文件修訂、歸檔，要求管理有序，目錄清晰，檢索便捷;檢查各部門體系運行情況，跟蹤督促整改。
2、協(xié)助體系部門領導開展五個質(zhì)量管理體系的導入、推動和監(jiān)督檢查工作:開展內(nèi)外部審核方對公司的審核工作，并對審核問題項整改情況進行跟蹤、驗證及反饋;對生產(chǎn)許可進行申辦、變更、延續(xù)及日常維護管理工作;對識別、更新的食品生產(chǎn)相關法律、法規(guī)和食品安全國家標準開展宣貫、培訓工作;負責組織公司各部門開展模擬追溯、召回、 撤回、退換貨及食品防護演練，并對其演練情況進行總結(jié)分析;
3、負責部門檔案管理、員工考勤和勞保用品、辦公用品的管理工作以及交辦事宜;
任職要求：
①35歲以下，
②大專及其以上學歷，食品相關專業(yè)
③熟悉食品安全法規(guī)，有經(jīng)驗者優(yōu)先。