市場(chǎng)拓展經(jīng)理
7000元以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
2025-07-26 22:37:47
947人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
一、工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)區(qū)域的新業(yè)務(wù)開拓工作，了解項(xiàng)目所在區(qū)域行業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì)、政策，并有針對(duì)性的開展新業(yè)務(wù)開拓計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)及時(shí)總結(jié)并匯報(bào)區(qū)域項(xiàng)目進(jìn)展情況，并針對(duì)重、難點(diǎn)提出解決方案。
3、組織各類項(xiàng)目的推廣活動(dòng)，組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門發(fā)動(dòng)和制定各類項(xiàng)目宣傳推廣計(jì)劃。
4、推進(jìn)及落實(shí)跟進(jìn)宣傳活動(dòng)發(fā)動(dòng)進(jìn)度及開展情況，解決各類突發(fā)問題。
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系的管理與日常維護(hù)，不定期對(duì)客戶進(jìn)行回訪，收集及分析客戶需求動(dòng)態(tài)信息，并及時(shí)進(jìn)行反饋。
6、負(fù)責(zé)各類項(xiàng)目的落地運(yùn)營(yíng)工作。
二、任職要求
1、性別要求：男女不限
2、年齡要求：35歲以下
3、學(xué)歷要求：大專及以上
4、專業(yè)要求：市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)或5年以上營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，有教育行業(yè)或政企客戶對(duì)接經(jīng)驗(yàn)尤佳。
5、技能要求：熟悉使用辦公軟件（word、excel、ppt等），具備C1駕照（有個(gè)人交通工具）；
6、其他要求：形象氣質(zhì)較佳，工作積極主動(dòng)，應(yīng)變能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)開拓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
工作地點(diǎn)：佛山南海區(qū)
1、負(fù)責(zé)區(qū)域的新業(yè)務(wù)開拓工作，了解項(xiàng)目所在區(qū)域行業(yè)市場(chǎng)趨勢(shì)、政策，并有針對(duì)性的開展新業(yè)務(wù)開拓計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)及時(shí)總結(jié)并匯報(bào)區(qū)域項(xiàng)目進(jìn)展情況，并針對(duì)重、難點(diǎn)提出解決方案。
3、組織各類項(xiàng)目的推廣活動(dòng)，組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門發(fā)動(dòng)和制定各類項(xiàng)目宣傳推廣計(jì)劃。
4、推進(jìn)及落實(shí)跟進(jìn)宣傳活動(dòng)發(fā)動(dòng)進(jìn)度及開展情況，解決各類突發(fā)問題。
5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系的管理與日常維護(hù)，不定期對(duì)客戶進(jìn)行回訪，收集及分析客戶需求動(dòng)態(tài)信息，并及時(shí)進(jìn)行反饋。
6、負(fù)責(zé)各類項(xiàng)目的落地運(yùn)營(yíng)工作。
二、任職要求
1、性別要求：男女不限
2、年齡要求：35歲以下
3、學(xué)歷要求：大專及以上
4、專業(yè)要求：市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)或5年以上營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，有教育行業(yè)或政企客戶對(duì)接經(jīng)驗(yàn)尤佳。
5、技能要求：熟悉使用辦公軟件（word、excel、ppt等），具備C1駕照（有個(gè)人交通工具）；
6、其他要求：形象氣質(zhì)較佳，工作積極主動(dòng)，應(yīng)變能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)開拓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
工作地點(diǎn)：佛山南海區(qū)
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：杭州濱江區(qū)越秀星匯云錦商業(yè)中心B區(qū)2樓大灣教育
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職位發(fā)布者
HR
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