應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-07-24 08:26:53
969人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
【崗位職責(zé)】
1、篩選簡歷、按照招聘流程和項(xiàng)目招聘要求邀約候選人面試，每月完成招聘任務(wù)；
2、對(duì)應(yīng)聘人員的資料進(jìn)行收集、分類、歸檔；
3、積極開拓招聘渠道，與客戶的日常溝通與聯(lián)絡(luò)；
4、負(fù)責(zé)與交付進(jìn)行招聘溝通，并跟進(jìn)招聘結(jié)果；
5、負(fù)責(zé)與新員工進(jìn)行入職確認(rèn)后，向人事專員提供相關(guān)入職資料以便辦理入職手續(xù)；
6、根據(jù)要求按時(shí)提供各類招聘報(bào)表；
7、負(fù)責(zé)處理部分員工關(guān)系，包括在職離職面談、新員工跟進(jìn)等；
8、配合前端銷售進(jìn)行客戶溝通、回款等商務(wù)工作
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。
【任職資格】
1、專科及以上學(xué)歷，人力資源或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2、至少2年及以上政務(wù)信息化行業(yè)或保險(xiǎn)行業(yè)的it招聘工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉招聘全過程，對(duì)人才的測評(píng)與引進(jìn)等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，招聘渠道多元化；
4、具備良好書面表達(dá)能力、溝通能力以及服務(wù)意識(shí)，性格活潑開朗；
5、熟練使用辦公軟件。
【薪資待遇】
底薪4000招聘一個(gè)人200，
一個(gè)月入職5個(gè)以上300 一個(gè)！
招的人提成享受3％（750左右右）！
首單，全勤獎(jiǎng)300，（綜合月薪6000～20000不等）
雙休：9：30～18：30 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
1、篩選簡歷、按照招聘流程和項(xiàng)目招聘要求邀約候選人面試，每月完成招聘任務(wù)；
2、對(duì)應(yīng)聘人員的資料進(jìn)行收集、分類、歸檔；
3、積極開拓招聘渠道，與客戶的日常溝通與聯(lián)絡(luò)；
4、負(fù)責(zé)與交付進(jìn)行招聘溝通，并跟進(jìn)招聘結(jié)果；
5、負(fù)責(zé)與新員工進(jìn)行入職確認(rèn)后，向人事專員提供相關(guān)入職資料以便辦理入職手續(xù)；
6、根據(jù)要求按時(shí)提供各類招聘報(bào)表；
7、負(fù)責(zé)處理部分員工關(guān)系，包括在職離職面談、新員工跟進(jìn)等；
8、配合前端銷售進(jìn)行客戶溝通、回款等商務(wù)工作
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。
【任職資格】
1、專科及以上學(xué)歷，人力資源或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；
2、至少2年及以上政務(wù)信息化行業(yè)或保險(xiǎn)行業(yè)的it招聘工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉招聘全過程，對(duì)人才的測評(píng)與引進(jìn)等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，招聘渠道多元化；
4、具備良好書面表達(dá)能力、溝通能力以及服務(wù)意識(shí)，性格活潑開朗；
5、熟練使用辦公軟件。
【薪資待遇】
底薪4000招聘一個(gè)人200，
一個(gè)月入職5個(gè)以上300 一個(gè)！
招的人提成享受3％（750左右右）！
首單，全勤獎(jiǎng)300，（綜合月薪6000～20000不等）
雙休：9：30～18：30 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：佛山南海區(qū)南海萬科廣場707
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求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
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