職位描述
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一、崗位職責:
1、作為研發團隊負責人,統籌公司醫療器械研發項目的系統運作;推行并優化研發管理體系;全面管理公司研發和技術支持工作,全面負責技術層面的整體運營。
2、負責公司技術發展戰略規劃制定以及公司產品線規劃工作;主持公司新產品新技術可行性分析工作,對新產品的技術可行性負責;
3、負責組織和管理公司產品的整體核心技術研究和攻關工作;確保已上市產品的持續改進;主導、組織公司新產品、新項目的技術開發和新技術、新材料的應用研究等相關研發工作推動,能夠將科技成果產業化;
4、組織管理研發部門按進度完成研發任務,保證研發方向和進度,對項目進行階段性決策和評審;
5、建立并培養公司研發核心人才梯隊,指定人員培訓計劃,監督及指導研發部門工作,打造一支高績效的研發技術團隊;
6、其他交辦工作。
二、崗位要求:
1、學歷要求:高分子材料、生物醫學工程、組織工程、再生醫學、醫療器械、生物類等專業,博士及以上學歷;
2、經驗要求:8 年以上三類植入類醫療器械研發經驗,5 年以上醫療器械產品 CTO 管理經驗;或者10年以上高校、研究院所生物材料科研經驗
3、熟練掌握了解醫用材料、生物材料(三類醫療器械)研發過程和關鍵技術,具有把握行業發展趨勢的眼光和前瞻性選擇開發項目的能力;
4、具備較強的科研管理能力和項目組織管理能力;
5、良好的創新能力、分析能力、組織協調能力、以及溝通能力;
6、獨立承擔過國內外公司項目或國內國家,省級項目,為生物技術領域學科帶頭人優先錄用;
7、如本人擁有相關領域新的研發項目或產品可優先考慮錄用。
1、作為研發團隊負責人,統籌公司醫療器械研發項目的系統運作;推行并優化研發管理體系;全面管理公司研發和技術支持工作,全面負責技術層面的整體運營。
2、負責公司技術發展戰略規劃制定以及公司產品線規劃工作;主持公司新產品新技術可行性分析工作,對新產品的技術可行性負責;
3、負責組織和管理公司產品的整體核心技術研究和攻關工作;確保已上市產品的持續改進;主導、組織公司新產品、新項目的技術開發和新技術、新材料的應用研究等相關研發工作推動,能夠將科技成果產業化;
4、組織管理研發部門按進度完成研發任務,保證研發方向和進度,對項目進行階段性決策和評審;
5、建立并培養公司研發核心人才梯隊,指定人員培訓計劃,監督及指導研發部門工作,打造一支高績效的研發技術團隊;
6、其他交辦工作。
二、崗位要求:
1、學歷要求:高分子材料、生物醫學工程、組織工程、再生醫學、醫療器械、生物類等專業,博士及以上學歷;
2、經驗要求:8 年以上三類植入類醫療器械研發經驗,5 年以上醫療器械產品 CTO 管理經驗;或者10年以上高校、研究院所生物材料科研經驗
3、熟練掌握了解醫用材料、生物材料(三類醫療器械)研發過程和關鍵技術,具有把握行業發展趨勢的眼光和前瞻性選擇開發項目的能力;
4、具備較強的科研管理能力和項目組織管理能力;
5、良好的創新能力、分析能力、組織協調能力、以及溝通能力;
6、獨立承擔過國內外公司項目或國內國家,省級項目,為生物技術領域學科帶頭人優先錄用;
7、如本人擁有相關領域新的研發項目或產品可優先考慮錄用。
工作地點
地址:廣州黃埔區玉巖路12號
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職位發布者
HR
冠昊生物科技股份有限公司

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制藥·生物工程
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200-499人
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公司性質未知
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廣州市蘿崗區玉巖路12號