應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-07-26 17:02:39
979人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1.執(zhí)行各項(xiàng)推廣計(jì)劃，提升營銷小組各項(xiàng)業(yè)績類和非業(yè)績類表現(xiàn)，達(dá)成本營銷小組月度及全年各項(xiàng)指標(biāo)；
2.通過現(xiàn)場陪訪或業(yè)務(wù)交流指導(dǎo)客戶經(jīng)理展業(yè)工作，提升客戶經(jīng)理展業(yè)技能；
3.通過組織小組會(huì)議等形式，及時(shí)宣導(dǎo)最新政策指引，分享個(gè)案及成功經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)業(yè)務(wù)狀況分析各組員的展業(yè)進(jìn)展與最新情況，激勵(lì)員工、督導(dǎo)員工完成中心下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；
4.參與項(xiàng)目談判，協(xié)助招聘與面試，并適時(shí)進(jìn)行針對性培訓(xùn)；
5.協(xié)助上級(jí)進(jìn)行日常管理及培訓(xùn)工作，輔導(dǎo)業(yè)績較差的營銷組別，協(xié)助提升中心整體業(yè)績。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.具有銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)兩年以上，其中至少一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力；
4.個(gè)人執(zhí)行力較強(qiáng)，具有一定的團(tuán)隊(duì)管理技能；
5.具有較強(qiáng)的職業(yè)操守和職業(yè)素養(yǎng)；
以上職位一經(jīng)錄用，我們將提供完善的職業(yè)發(fā)展、晉升培訓(xùn)機(jī)會(huì)，完善的社會(huì)保險(xiǎn)保障，各種高激勵(lì)性獎(jiǎng)金。
1.執(zhí)行各項(xiàng)推廣計(jì)劃，提升營銷小組各項(xiàng)業(yè)績類和非業(yè)績類表現(xiàn)，達(dá)成本營銷小組月度及全年各項(xiàng)指標(biāo)；
2.通過現(xiàn)場陪訪或業(yè)務(wù)交流指導(dǎo)客戶經(jīng)理展業(yè)工作，提升客戶經(jīng)理展業(yè)技能；
3.通過組織小組會(huì)議等形式，及時(shí)宣導(dǎo)最新政策指引，分享個(gè)案及成功經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)業(yè)務(wù)狀況分析各組員的展業(yè)進(jìn)展與最新情況，激勵(lì)員工、督導(dǎo)員工完成中心下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；
4.參與項(xiàng)目談判，協(xié)助招聘與面試，并適時(shí)進(jìn)行針對性培訓(xùn)；
5.協(xié)助上級(jí)進(jìn)行日常管理及培訓(xùn)工作，輔導(dǎo)業(yè)績較差的營銷組別，協(xié)助提升中心整體業(yè)績。
任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.具有銷售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)兩年以上，其中至少一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力；
4.個(gè)人執(zhí)行力較強(qiáng)，具有一定的團(tuán)隊(duì)管理技能；
5.具有較強(qiáng)的職業(yè)操守和職業(yè)素養(yǎng)；
以上職位一經(jīng)錄用，我們將提供完善的職業(yè)發(fā)展、晉升培訓(xùn)機(jī)會(huì)，完善的社會(huì)保險(xiǎn)保障，各種高激勵(lì)性獎(jiǎng)金。
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：眉山東坡區(qū)廣發(fā)銀行眉山分行
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職位發(fā)布者
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