應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
泰康保險(xiǎn)集團(tuán)，整合保險(xiǎn)支付與醫(yī)養(yǎng)服務(wù)，構(gòu)建大健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系。泰康創(chuàng)新醫(yī)養(yǎng)融合模式，已完成全國35個(gè)重點(diǎn)城市養(yǎng)老社區(qū)及康復(fù)醫(yī)院布局，成為全國最大的高品質(zhì)連鎖養(yǎng)老服務(wù)集團(tuán)。泰康推進(jìn)價(jià)值醫(yī)療創(chuàng)新，建設(shè)國際水平的現(xiàn)代醫(yī)療體系“醫(yī)養(yǎng)康寧”實(shí)體機(jī)構(gòu)運(yùn)營數(shù)量達(dá)250余家。泰康還廣泛投資于醫(yī)療、制藥、醫(yī)療器械、人工智能等大健康企業(yè)，探索健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)布局。
入職要求
1.年齡30-45歲，原行業(yè)有3年以上的管理經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷。
2.熟悉開拓客戶及營銷客戶服務(wù)流程。
崗位職責(zé)
1.透過大健康醫(yī)養(yǎng)平臺吸引人才，招聘組建20人績優(yōu)隊(duì)伍。
2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓高凈值客戶市場。
3.透過公司系統(tǒng)培訓(xùn)，管理能力成長，能具備團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練、輔導(dǎo)、激勵(lì)能力。
福利待遇
1.固定節(jié)假日 雙休。
2.高底薪＋高提成＋管理津貼＋商業(yè)五險(xiǎn)。
3.公司公平透明的晉升機(jī)會，每三個(gè)月一次晉升考核。
4.國際化專業(yè)的培訓(xùn)體系，迅速成長。
入職要求
1.年齡30-45歲，原行業(yè)有3年以上的管理經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷。
2.熟悉開拓客戶及營銷客戶服務(wù)流程。
崗位職責(zé)
1.透過大健康醫(yī)養(yǎng)平臺吸引人才，招聘組建20人績優(yōu)隊(duì)伍。
2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開拓高凈值客戶市場。
3.透過公司系統(tǒng)培訓(xùn)，管理能力成長，能具備團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練、輔導(dǎo)、激勵(lì)能力。
福利待遇
1.固定節(jié)假日 雙休。
2.高底薪＋高提成＋管理津貼＋商業(yè)五險(xiǎn)。
3.公司公平透明的晉升機(jī)會，每三個(gè)月一次晉升考核。
4.國際化專業(yè)的培訓(xùn)體系，迅速成長。
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：杭州拱墅區(qū)武林壹號寫字樓A座
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
人事HR
泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)股份有限公司浙江分公司
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保險(xiǎn)
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1000人以上
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國有企業(yè)
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泰康養(yǎng)老保險(xiǎn)浙江分公司
