可口可樂(lè)銷售-- 寶安福永
6000元以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
2025-07-11 13:09:29
881人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
工作職責(zé)：
1、在指定銷售區(qū)域內(nèi)傳統(tǒng)渠道客戶的拜訪以及爭(zhēng)取訂單
2、開(kāi)發(fā)新客戶，維護(hù)售點(diǎn)生動(dòng)化
3、管理區(qū)域內(nèi)的公司冷飲設(shè)備
4、以及其他項(xiàng)目的工作跟進(jìn)
職位要求：
1、能夠在較強(qiáng)壓力下積極開(kāi)展工作
2、良好的表達(dá)能力
3、1年以上快速消費(fèi)品行業(yè)實(shí)際銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
薪酬福利：
1、基本工資 獎(jiǎng)金 旺季獎(jiǎng)勵(lì)（新員工入職享受6個(gè)月的保底獎(jiǎng)金）
2、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金
3、依法享有帶薪年休假；享有法定有薪假期（元旦、春節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、中秋、國(guó)慶節(jié)等）及有薪婚假、產(chǎn)假、喪假、工傷假、病假等
4、享有交通津貼、高溫津貼；重要節(jié)日免費(fèi)發(fā)放飲料；高溫季節(jié)每個(gè)工作日發(fā)放2支清涼飲料等人性化福利
5、符合條件者享有年終獎(jiǎng)，公司每年一次薪資回顧
6、購(gòu)買(mǎi)商業(yè)重大疾病險(xiǎn)、子女商業(yè)保險(xiǎn)
職業(yè)發(fā)展：
公司設(shè)有完善的培訓(xùn)機(jī)制，新入職員工會(huì)參加一周的培訓(xùn)并安排指定師兄幫扶，盡快熟悉業(yè)務(wù)流程。同時(shí)，公司為員工提供匹配的培訓(xùn)資源。例如不定期開(kāi)展的銷售技巧、談判技巧、Office技能等培訓(xùn)，員工也可自主登陸公司的電子學(xué)習(xí)平臺(tái)獲得豐富的學(xué)習(xí)資源。公司還有良好的人才晉升及發(fā)展制度，每年兩次開(kāi)展儲(chǔ)備銷售主任/經(jīng)理選拔，面向公司內(nèi)部的銷售團(tuán)隊(duì)選拔合格的銷售管理人員。晉升路徑：初級(jí)業(yè)務(wù)（剛?cè)肼殻屑?jí)業(yè)代（6個(gè)月）——高級(jí)業(yè)代（18個(gè)月）——金牌業(yè)代——主任（2年）——經(jīng)理（3年）——區(qū)域經(jīng)理（5年）
(每一次成功晉級(jí)均不有同幅度的薪資調(diào)整)
廣東太古可口可樂(lè)誠(chéng)摯歡迎廣大銷售人才的加盟，我司提倡性別均衡，歡迎***投遞銷售崗位！
1、在指定銷售區(qū)域內(nèi)傳統(tǒng)渠道客戶的拜訪以及爭(zhēng)取訂單
2、開(kāi)發(fā)新客戶，維護(hù)售點(diǎn)生動(dòng)化
3、管理區(qū)域內(nèi)的公司冷飲設(shè)備
4、以及其他項(xiàng)目的工作跟進(jìn)
職位要求：
1、能夠在較強(qiáng)壓力下積極開(kāi)展工作
2、良好的表達(dá)能力
3、1年以上快速消費(fèi)品行業(yè)實(shí)際銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
薪酬福利：
1、基本工資 獎(jiǎng)金 旺季獎(jiǎng)勵(lì)（新員工入職享受6個(gè)月的保底獎(jiǎng)金）
2、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金
3、依法享有帶薪年休假；享有法定有薪假期（元旦、春節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、中秋、國(guó)慶節(jié)等）及有薪婚假、產(chǎn)假、喪假、工傷假、病假等
4、享有交通津貼、高溫津貼；重要節(jié)日免費(fèi)發(fā)放飲料；高溫季節(jié)每個(gè)工作日發(fā)放2支清涼飲料等人性化福利
5、符合條件者享有年終獎(jiǎng)，公司每年一次薪資回顧
6、購(gòu)買(mǎi)商業(yè)重大疾病險(xiǎn)、子女商業(yè)保險(xiǎn)
職業(yè)發(fā)展：
公司設(shè)有完善的培訓(xùn)機(jī)制，新入職員工會(huì)參加一周的培訓(xùn)并安排指定師兄幫扶，盡快熟悉業(yè)務(wù)流程。同時(shí)，公司為員工提供匹配的培訓(xùn)資源。例如不定期開(kāi)展的銷售技巧、談判技巧、Office技能等培訓(xùn)，員工也可自主登陸公司的電子學(xué)習(xí)平臺(tái)獲得豐富的學(xué)習(xí)資源。公司還有良好的人才晉升及發(fā)展制度，每年兩次開(kāi)展儲(chǔ)備銷售主任/經(jīng)理選拔，面向公司內(nèi)部的銷售團(tuán)隊(duì)選拔合格的銷售管理人員。晉升路徑：初級(jí)業(yè)務(wù)（剛?cè)肼殻屑?jí)業(yè)代（6個(gè)月）——高級(jí)業(yè)代（18個(gè)月）——金牌業(yè)代——主任（2年）——經(jīng)理（3年）——區(qū)域經(jīng)理（5年）
(每一次成功晉級(jí)均不有同幅度的薪資調(diào)整)
廣東太古可口可樂(lè)誠(chéng)摯歡迎廣大銷售人才的加盟，我司提倡性別均衡，歡迎***投遞銷售崗位！
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：江門(mén)蓬江區(qū)創(chuàng)意園i棟
查看地圖
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
