應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1、主導(dǎo)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)領(lǐng)域質(zhì)量目標(biāo)及改進(jìn)計劃制定并協(xié)同生產(chǎn)、工藝、研發(fā)等相關(guān)方及提高產(chǎn)品質(zhì)量水平；
2、組織月度/季度/年度質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成檢討會議，對目標(biāo)達(dá)成過程中的偏差實施糾正，確保目標(biāo)達(dá)成；
3、負(fù)責(zé)新品導(dǎo)入質(zhì)量管理，配合各相關(guān)部門監(jiān)管新產(chǎn)品發(fā)布各階段產(chǎn)品質(zhì)量； 負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與檢驗標(biāo)準(zhǔn)的評審、優(yōu)化與賦能；
4、負(fù)責(zé)市場、制程、檢驗等質(zhì)量問題和質(zhì)量費用處理、分析與改進(jìn)；
5、監(jiān)控市場問題、制程、新品等質(zhì)量數(shù)據(jù)，識別質(zhì)量管理差距，策劃質(zhì)量管控項目并推進(jìn)實施；
6、主導(dǎo)或協(xié)助對其他部門進(jìn)行質(zhì)量培訓(xùn)，賦能質(zhì)量相關(guān)知識與工具、方法；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，電子、機(jī)械、質(zhì)量管理類相關(guān)專業(yè)；
2、四年以上電子行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系與主要質(zhì)量工具的運用；
3、熟悉辦公軟件及各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計技巧；
4、具備獨立分析解決問題的能力；
5、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和良好的團(tuán)隊合作精神
1、主導(dǎo)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)領(lǐng)域質(zhì)量目標(biāo)及改進(jìn)計劃制定并協(xié)同生產(chǎn)、工藝、研發(fā)等相關(guān)方及提高產(chǎn)品質(zhì)量水平；
2、組織月度/季度/年度質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成檢討會議，對目標(biāo)達(dá)成過程中的偏差實施糾正，確保目標(biāo)達(dá)成；
3、負(fù)責(zé)新品導(dǎo)入質(zhì)量管理，配合各相關(guān)部門監(jiān)管新產(chǎn)品發(fā)布各階段產(chǎn)品質(zhì)量； 負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與檢驗標(biāo)準(zhǔn)的評審、優(yōu)化與賦能；
4、負(fù)責(zé)市場、制程、檢驗等質(zhì)量問題和質(zhì)量費用處理、分析與改進(jìn)；
5、監(jiān)控市場問題、制程、新品等質(zhì)量數(shù)據(jù)，識別質(zhì)量管理差距，策劃質(zhì)量管控項目并推進(jìn)實施；
6、主導(dǎo)或協(xié)助對其他部門進(jìn)行質(zhì)量培訓(xùn)，賦能質(zhì)量相關(guān)知識與工具、方法；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，電子、機(jī)械、質(zhì)量管理類相關(guān)專業(yè)；
2、四年以上電子行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系與主要質(zhì)量工具的運用；
3、熟悉辦公軟件及各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計技巧；
4、具備獨立分析解決問題的能力；
5、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和良好的團(tuán)隊合作精神
注：聯(lián)系我時，請說是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：深圳龍崗區(qū)紙坊街道青龍山南側(cè)海康威視武漢智慧園區(qū)
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
項先生HR
杭州海康威視數(shù)字技術(shù)股份有限公司
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電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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杭州市濱江區(qū)阡陌路555號
