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1 、工資比普通餐飲行業(yè)平均工資高出3000-5000元
2、升職快：每月新開(kāi)5-10家分店。每個(gè)月你都會(huì)看到一種現(xiàn)象，就是你們店的老員工去考管理，員工～副店長(zhǎng)～店長(zhǎng)～督導(dǎo)～區(qū)域經(jīng)理（晉升幾率31%）
3、一技之長(zhǎng)：可以學(xué)習(xí)到正宗的意大利風(fēng)味披薩、飲料、小吃.走到哪里都可以靠本事賺錢。
4、崗位多樣化：從普通員工可以跳到其他部門，運(yùn)營(yíng)部～市場(chǎng)部～人事部～物流部～管理層。
5、一年兩次旅游，每月聚餐。

工資：5500-7500,旺季可達(dá)8000-11000元
食宿：包吃住（水電平攤）

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)店面產(chǎn)品制作和配送

負(fù)責(zé)店面前臺(tái)收銀工作和產(chǎn)品制作（模式類似麥當(dāng)勞）

產(chǎn)品：披薩16款、飲品13款，小吃，全部都會(huì)免費(fèi)教會(huì)，學(xué)會(huì)以后可以參加晉升考核！

前期有七天免費(fèi)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，教你制作披薩、飲品、小吃、收銀工作（0經(jīng)驗(yàn)，簡(jiǎn)單易懂）

晉升：目前每個(gè)月保持開(kāi)5-10個(gè)直營(yíng)分店，每個(gè)月從底層大概晉升3-40人，店員-副店長(zhǎng)（6000-14000元）-店長(zhǎng)-督導(dǎo)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理助理-經(jīng)理

公司福利如下：


1、工齡工資：每月10元幅度增加，上不封頂
2、紅利：轉(zhuǎn)正員工每月全勤享有400元，每年4月15號(hào)統(tǒng)一發(fā)放
3、高溫補(bǔ)貼：6-10月享有高溫補(bǔ)貼150元每個(gè)月，且每店提供降溫補(bǔ)貼
4、化妝補(bǔ)貼：50元/月
5、社保：公司為員工購(gòu)買社保，如不買有884元補(bǔ)貼
6、公司每年組織3次旅游活動(dòng)，轉(zhuǎn)正員工即可
7、住宿：?jiǎn)T工宿舍有空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)...（宿舍水電費(fèi)大家平攤）
8、入職培訓(xùn)：7天帶薪學(xué)習(xí)兩天下店適應(yīng)為后期晉升副店長(zhǎng)做準(zhǔn)備
9、吃飯：每個(gè)店配一名阿姨煮飯，每個(gè)人都有機(jī)會(huì)買自己喜歡的菜（包中餐、晚餐）
10、節(jié)日禮品：節(jié)日公司都會(huì)加餐或者發(fā)放節(jié)日禮品
11、聚餐：店面每月完成任務(wù)都會(huì)有聚餐費(fèi)，K歌，吃飯任你行
12、年假：帶薪年假5天
13、休假：正常情況是每周一休，周一至周五排休，指定那天休假可提前告知店長(zhǎng)，較人性化
14、學(xué)歷補(bǔ)貼：大專1200/年，本科2400/年
15、每個(gè)月每店評(píng)一名優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)100元現(xiàn)金，另外送一個(gè)披薩，評(píng)選由店面員工集體投票或者上級(jí)評(píng)選
16、發(fā)展：店員-副店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-督導(dǎo)-更高職位（每次考核晉升率為31%，可多次考核，直到晉升為止，管理層百分百?gòu)膬?nèi)部晉升不外招）

有興趣可以

職位福利：包吃、包住、全勤獎(jiǎng)

職位亮點(diǎn)：晉升空間大