人事/行政/外聯(lián)經(jīng)理
8000元以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
2025-08-05 03:56:52
936人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
1.負(fù)責(zé)公司對(duì)內(nèi)、對(duì)外的公共關(guān)系工作；
2.協(xié)助做好重大活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)和接待工作；
3.參與公司重大事件緊急處置和善后處理工作；
4.通過(guò)聯(lián)誼、交流、溝通等形式與社會(huì)各界建立廣泛的聯(lián)系，發(fā)展和維護(hù)公司內(nèi)外的公共關(guān)系，搭建有效的交流平臺(tái)，通過(guò)各種途徑不斷提高公司知名度；
5.負(fù)責(zé)重要行政指令的督察督辦工作，確保管理渠道暢通，建立良好辦公環(huán)境；
6. 負(fù)責(zé)組織部門(mén)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)建立、流程規(guī)范及實(shí)施工作；
7.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
8.定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；
9. 根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施。
任職要求：
1. 三年以上企業(yè)行政、人事管理同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 具備很強(qiáng)的公關(guān)策劃及溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的控制能力、抗壓能力、學(xué)習(xí)與總結(jié)能力；
3.3年以上行業(yè)公關(guān)關(guān)系工作經(jīng)驗(yàn)，有集團(tuán)高層商務(wù)統(tǒng)籌接待管理經(jīng)驗(yàn)；
4.見(jiàn)識(shí)廣闊，綜合素質(zhì)佳、會(huì)開(kāi)車(chē)、有服裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
2.協(xié)助做好重大活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)和接待工作；
3.參與公司重大事件緊急處置和善后處理工作；
4.通過(guò)聯(lián)誼、交流、溝通等形式與社會(huì)各界建立廣泛的聯(lián)系，發(fā)展和維護(hù)公司內(nèi)外的公共關(guān)系，搭建有效的交流平臺(tái)，通過(guò)各種途徑不斷提高公司知名度；
5.負(fù)責(zé)重要行政指令的督察督辦工作，確保管理渠道暢通，建立良好辦公環(huán)境；
6. 負(fù)責(zé)組織部門(mén)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)建立、流程規(guī)范及實(shí)施工作；
7.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；
8.定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，提交公司人力資源分析報(bào)告；
9. 根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施。
任職要求：
1. 三年以上企業(yè)行政、人事管理同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 具備很強(qiáng)的公關(guān)策劃及溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的控制能力、抗壓能力、學(xué)習(xí)與總結(jié)能力；
3.3年以上行業(yè)公關(guān)關(guān)系工作經(jīng)驗(yàn)，有集團(tuán)高層商務(wù)統(tǒng)籌接待管理經(jīng)驗(yàn)；
4.見(jiàn)識(shí)廣闊，綜合素質(zhì)佳、會(huì)開(kāi)車(chē)、有服裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：重慶渝中區(qū)五一路8號(hào)財(cái)匯廣場(chǎng)A塔18樓（重慶華時(shí)通企業(yè)管理有限公司）
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
余榮利HR
重慶華時(shí)通企業(yè)管理有限公司
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批發(fā)·零售
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200-499人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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財(cái)匯廣場(chǎng)A塔
