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【公司簡介】
廣東新聯（SUNION）2006年與蘋果達成合作，是Apple授權優質經銷商。經營Apple零售業務18年，擁有86家Apple授權優質零售店，13家蘋果授權優質售后服務中心，3家企業級 ESC 服務中心，覆蓋廣東、廣西、湖南、湖北、福建等省份，在崗專業員工近有600多名；主營Apple全系列產品及周邊配件產品，為顧客提供 Apple 設備及周邊產品售前、售中、售后一體化服務的全國連鎖企業。

【工作地點】總部地址：廣州市天河區黃埔大道西159號富星大廈西塔6樓。

【薪酬福利】
1、 傳統節日免費發放福利品；
2、 入職即辦理五險一金；
3、 行業內有競爭力的薪酬；
4、免費培訓機會；
5、帶薪年休假；
6、順暢的發展途徑；
7、帶薪團建機會；
8、內購優惠；
9、新品上市獎勵、年終紅包等。
（大小周工作制）

【工作職責】
1、主導每月薪酬核算、薪酬績效數據分析，薪資相關表單制單、薪資相關疑問解答；
2、完成公司各級崗位的績效考核方案的擬定，績效數據測算及提出建議；
3、負責所有崗位職責及時更新，根據組織結構變化情況對各崗位職責及時更新梳理及優化；
4、負責門店系數、人員編制的制定及相關數據測算；
5、負責薪酬績效相關的工作，如：合伙人數據跟進、特殊薪資情況處理等；
7、領導交辦的其他臨時性工作。
-----該崗位需具備獨立核算至少300人以上規模薪酬績效的能力-----

【任職要求】
1、大?；蛞陨蠈W歷,人力資源管理、行政管理、工商企業管理類專業優先；
2、熟練操作Office辦公軟件，熟練運用vlookup/sumifs/countifs數據透視等分析函數工具；
3、熟悉人事相關工作，3年以上人事薪酬績效經驗，熟悉人力資源薪酬、績效、福利等模塊，有零售及互聯網行業經驗優先考慮；
4、具有較強的抗壓能力、良好的職業道德，工作細心，責任心強。