職位描述
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崗位職責:
1、具備5年以上PMC專業(yè)管理能力;
2、具備能較強的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)籌規(guī)劃能力;
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;
4、較強的組織能力和時間管理能力;
5、抗壓力強,具備解決問題的能力;
6、擁有良好的邏輯思維和決策能力;
7、有責任心和擔當、敬業(yè);
8、熟練使用辦公軟件及ERP系統(tǒng);
任職要求:
一、精準的計劃排產(chǎn):
1)根據(jù)客戶提供的《周出貨計劃》,結(jié)合產(chǎn)品的標準產(chǎn)能、人員、設(shè)備、合理精準的編制《月度計劃》《7天滾動計劃》,鎖定3天生產(chǎn)計劃不變的原則,排產(chǎn)原則:30,7,3,1;
2)精準的生產(chǎn)計劃:提前確認物料齊套性,制定有效、合理、精準的生產(chǎn)計劃,計劃要做到膽前顧后,風險預警,前緊后松,均衡生產(chǎn),控制加班,每天下午14:00前下發(fā)《生產(chǎn)計劃表》;
二、異常處理:
3)生產(chǎn)過程中異常處理:協(xié)調(diào)和推動相關(guān)部門負責人提供可執(zhí)行的處理方案,及時推動異常處理時效性;
三、成本控制:
4)根據(jù)訂單交貨日期,同型號的訂單集中生產(chǎn),減少轉(zhuǎn)線成本;
5)確保生產(chǎn)計劃的準確性99%以上,通過準確的生產(chǎn)計劃嚴格控制來料物料庫存,減少物料積壓和爆倉風險;
6)根據(jù)成品庫存,針對交期已到未出貨的成品,推動銷售部及時出貨,減少成品積壓、控制庫存成本。
四、會議主導及參加:
1、月度訂單評審會議召開(每月20日~25日);
2、新品試產(chǎn)召開;
3、緊急訂單交貨會議主導等其它會議參加
五、報表數(shù)據(jù)統(tǒng)計:
4、每日計劃達成數(shù)據(jù)統(tǒng)計,影響3天計劃的異常數(shù)據(jù)統(tǒng)計、不良品返工數(shù)據(jù)統(tǒng)計、周報數(shù)據(jù)統(tǒng)計、月報數(shù)據(jù)統(tǒng)計
1、具備5年以上PMC專業(yè)管理能力;
2、具備能較強的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)籌規(guī)劃能力;
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;
4、較強的組織能力和時間管理能力;
5、抗壓力強,具備解決問題的能力;
6、擁有良好的邏輯思維和決策能力;
7、有責任心和擔當、敬業(yè);
8、熟練使用辦公軟件及ERP系統(tǒng);
任職要求:
一、精準的計劃排產(chǎn):
1)根據(jù)客戶提供的《周出貨計劃》,結(jié)合產(chǎn)品的標準產(chǎn)能、人員、設(shè)備、合理精準的編制《月度計劃》《7天滾動計劃》,鎖定3天生產(chǎn)計劃不變的原則,排產(chǎn)原則:30,7,3,1;
2)精準的生產(chǎn)計劃:提前確認物料齊套性,制定有效、合理、精準的生產(chǎn)計劃,計劃要做到膽前顧后,風險預警,前緊后松,均衡生產(chǎn),控制加班,每天下午14:00前下發(fā)《生產(chǎn)計劃表》;
二、異常處理:
3)生產(chǎn)過程中異常處理:協(xié)調(diào)和推動相關(guān)部門負責人提供可執(zhí)行的處理方案,及時推動異常處理時效性;
三、成本控制:
4)根據(jù)訂單交貨日期,同型號的訂單集中生產(chǎn),減少轉(zhuǎn)線成本;
5)確保生產(chǎn)計劃的準確性99%以上,通過準確的生產(chǎn)計劃嚴格控制來料物料庫存,減少物料積壓和爆倉風險;
6)根據(jù)成品庫存,針對交期已到未出貨的成品,推動銷售部及時出貨,減少成品積壓、控制庫存成本。
四、會議主導及參加:
1、月度訂單評審會議召開(每月20日~25日);
2、新品試產(chǎn)召開;
3、緊急訂單交貨會議主導等其它會議參加
五、報表數(shù)據(jù)統(tǒng)計:
4、每日計劃達成數(shù)據(jù)統(tǒng)計,影響3天計劃的異常數(shù)據(jù)統(tǒng)計、不良品返工數(shù)據(jù)統(tǒng)計、周報數(shù)據(jù)統(tǒng)計、月報數(shù)據(jù)統(tǒng)計
工作地點
地址:珠海金灣區(qū)金灣區(qū)珠海市科力通電器有限公司科力通總部1-1


職位發(fā)布者
HR
珠海市科力通電器有限公司

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家電業(yè)
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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珠海市香洲區(qū)洪灣工業(yè)區(qū)洪灣路8號