應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
【工作內(nèi)容】：
負(fù)責(zé)公司的人事行政管理和執(zhí)行，確保公司制度和流程的落實。
【主要職責(zé)】：
1、招聘、培訓(xùn)、考核和激勵員工，提高公司的人才質(zhì)量；
2、制定公司的人事政策，協(xié)助完成公司的人事預(yù)算和薪資福利工作；
3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理、員工考勤和考勤統(tǒng)計工作，維護(hù)公司的人事檔案；
4、負(fù)責(zé)公司辦公室的日常維護(hù)和管理，確保公司辦公環(huán)境的整潔和有序；
5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理人事突發(fā)事件，并確保公司危機(jī)管理的有效性；
6、配合公司的各項人力資源策略和運營需求，制定和執(zhí)行相關(guān)的人事措施，提高公司的人事效率和績效；
7、完成上級交代的其他工作任務(wù)。
【崗位要求】
1、有5年以上人力資源工作經(jīng)驗，其中有2年以上管理工作經(jīng)驗；
2、熟悉國家和地方相關(guān)人事政策法規(guī)，具備良好的人事行政知識和流程的理解和掌握；
3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作和溝通能力，能夠與團(tuán)隊成員和其他部門進(jìn)行有效的協(xié)作和溝通；
4、具備細(xì)致的工作態(tài)度和解決問題的能力，能夠解決辦公室日常管理問題；
5、具備行政工作經(jīng)驗和管理能力，能夠有效執(zhí)行行政工作和協(xié)調(diào)團(tuán)隊成員的工作。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
負(fù)責(zé)公司的人事行政管理和執(zhí)行，確保公司制度和流程的落實。
【主要職責(zé)】：
1、招聘、培訓(xùn)、考核和激勵員工，提高公司的人才質(zhì)量；
2、制定公司的人事政策，協(xié)助完成公司的人事預(yù)算和薪資福利工作；
3、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理、員工考勤和考勤統(tǒng)計工作，維護(hù)公司的人事檔案；
4、負(fù)責(zé)公司辦公室的日常維護(hù)和管理，確保公司辦公環(huán)境的整潔和有序；
5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理人事突發(fā)事件，并確保公司危機(jī)管理的有效性；
6、配合公司的各項人力資源策略和運營需求，制定和執(zhí)行相關(guān)的人事措施，提高公司的人事效率和績效；
7、完成上級交代的其他工作任務(wù)。
【崗位要求】
1、有5年以上人力資源工作經(jīng)驗，其中有2年以上管理工作經(jīng)驗；
2、熟悉國家和地方相關(guān)人事政策法規(guī)，具備良好的人事行政知識和流程的理解和掌握；
3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作和溝通能力，能夠與團(tuán)隊成員和其他部門進(jìn)行有效的協(xié)作和溝通；
4、具備細(xì)致的工作態(tài)度和解決問題的能力，能夠解決辦公室日常管理問題；
5、具備行政工作經(jīng)驗和管理能力，能夠有效執(zhí)行行政工作和協(xié)調(diào)團(tuán)隊成員的工作。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)
注：聯(lián)系我時，請說是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：廣州白云區(qū)廣州白云區(qū)機(jī)場路31號三元里中心2007
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
陳燁堅HR
廣州唯非網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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100-199人
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私營·民營企業(yè)
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機(jī)場路31號三元里中心20層2007
