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全面負責公司行政人事及后勤管理工作，有大型制造工廠工作經驗者優先
一、行政類：
1、全面負責公司證照、檔案資料、車輛、各類商業險、食堂、宿舍、消防安全、行政物資采購、辦公環境優化、固定資產等管理工作；
2、負責優化公司各項行政管理制度及工作流程的優化；
3、負責協助各部門制定部門、崗位職責和各類規章的實施細則，協調各部門的工作關系；
4、負責公司級重大會議會務和重大活動的總體規劃、管理及后勤保障工作，并對會議議定事項進行催辦、落實；
6、負責公司行政部門全年費用預算，審核、控制各項辦公費用；
7、負責外聯工作（包括對外收、發文，與政府各職能部門等保持友好的工作關系等）。
二、人事類：
1、根據公司年度經營目標和經營計劃編制年度人力資源規劃和年度費用預算，按計劃執行；；
2、根據薪酬數據分析，通過一些列有效的方法、方案，使公司薪資占比指標達到預算目標；
3、不斷盤點優勝略汰，通過人員調整、培訓等一系列方法，提高整體員工工作效率以及勝任力；
4、負責人才梯隊建設，擅長各類中高級人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設
5、負責人力資源制度流程的優化，建立暢通的溝通渠道和有效的激勵機制；
6、協助公司領導做好對外公共關系、商務接待工作
三、任職資格
1、30-43歲，男女不限，職業形像佳；
2、大學本科以上，人力資源、工商管理、行政管理、專業；人力資源管理師三級證書及以上；
3、五年以上相關工作經歷，三年以上行政人事經理（部長）崗位工作經歷，有500人以上大中型企業工作經驗者優先；
4、 熟悉國家、地方勞動人事政策法規，熟悉并精通人力資源管理各工作模塊的流程；
5、具有較強的影響力和溝通協調能力，良好的學習能力和文案寫作能力；
6、具有較強的團隊領導力、較強的責任意識和公正性，良好的溝通、應變能力 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護