職位描述
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崗位職責(zé):
1.負責(zé)新人職崗前及分級分類考試的組織與實施,負責(zé)機構(gòu)新人銜接訓(xùn)練的組織與實施。
2.負責(zé)相關(guān)授課講師的選拔、培養(yǎng)與管理。
3.負責(zé)培訓(xùn)訓(xùn)練工具開發(fā)與制作。
4.負責(zé)各類培訓(xùn)班的組織、實施與評估、培訓(xùn)指標的統(tǒng)計與匯報。
5.負責(zé)培訓(xùn)課程的調(diào)研與開發(fā),同業(yè)訓(xùn)練工作交流與資料收集。
6.負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職責(zé)要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.具備對培訓(xùn)設(shè)計、培訓(xùn)內(nèi)容及培訓(xùn)效果的分析評估技能,能夠利用評估方法論和工具不斷調(diào)整優(yōu)化培訓(xùn)工作,提升培訓(xùn)工作價值;
3.具備課程研發(fā)、培訓(xùn)推動等相關(guān)技能,能夠根據(jù)公司戰(zhàn)略調(diào)整結(jié)合決策層的方向性指示要求、搭建和創(chuàng)新課程框架體系與實現(xiàn)路徑的能力。
1.負責(zé)新人職崗前及分級分類考試的組織與實施,負責(zé)機構(gòu)新人銜接訓(xùn)練的組織與實施。
2.負責(zé)相關(guān)授課講師的選拔、培養(yǎng)與管理。
3.負責(zé)培訓(xùn)訓(xùn)練工具開發(fā)與制作。
4.負責(zé)各類培訓(xùn)班的組織、實施與評估、培訓(xùn)指標的統(tǒng)計與匯報。
5.負責(zé)培訓(xùn)課程的調(diào)研與開發(fā),同業(yè)訓(xùn)練工作交流與資料收集。
6.負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職責(zé)要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.具備對培訓(xùn)設(shè)計、培訓(xùn)內(nèi)容及培訓(xùn)效果的分析評估技能,能夠利用評估方法論和工具不斷調(diào)整優(yōu)化培訓(xùn)工作,提升培訓(xùn)工作價值;
3.具備課程研發(fā)、培訓(xùn)推動等相關(guān)技能,能夠根據(jù)公司戰(zhàn)略調(diào)整結(jié)合決策層的方向性指示要求、搭建和創(chuàng)新課程框架體系與實現(xiàn)路徑的能力。
工作地點
地址:中山中山市中山四路88號尚峰金融商務(wù)中心5座


職位發(fā)布者
陽光廣分..HR
陽光人壽保險股份有限公司廣東分公司

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保險
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200-499人
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股份制企業(yè)
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天河區(qū)林和西路3-15號耀中廣場2211、2212、2306-2313、2316單元