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崗位職責
【崗位職責】
1、作為集團職能高級儲備干部，全盤了解所在中心工作內容并負責中心相應模塊工作；
2、協助中心負責人進行部門日常管理，參與搭建團隊架構和內部管理機制；
3、協助中心負責人統籌中心核心模塊工作推進，如樓盤字典、真房源、項目、智能客源（含投流方向）、網絡端口等模塊的管理及運營；
4、統籌推進集團跨部門大型項目、重大戰略決策的執行落地；
5、制定運營方案，優化相關制度、業務流程、標準，推動業務系統信息化的建設。

【培養晉升】：職能高管親自帶教，專屬培養考核計劃。入職6個月內全盤掌握本中心工作并產生結果的，可參加高儲轉正述職考核，通過的享有總部各中心全方位輪崗培養機會，并參與集團高層會議與集團重大決策討論。讓您在多維度、精細化的培養下，快速從職場小白變大咖！

【光速發展】：最快6個月晉升職能中心負責人助理/子公司總經辦負責人，2年晉升職能中心負責人/子公司總經理/董事長助理！

任職資格
1、有強烈的事業心和進取心、對自我有高定位和高要求、自我驅動力強，樂于接受有挑戰性的工作；
2、具有較好的統籌組織、溝通協調能力，善于團隊合作；
3、學習力強，邏輯思維能力性強，具有一定的數據分析能力，善于發現問題；
4、有良好的職業化素養，能熟練使用辦公軟件；
5、本科及以上學歷，經濟類、管理類專業優先。

薪資待遇
1、薪酬福利有競爭力
統招本科生轉正月薪9500元起（985院校10000元起），碩士研究生轉正11000元起（985院校12000元起），另享有職能高儲專項津貼1000/2000/3000元/月，具體面議。一年14薪，包含12月薪 1個月年終獎 年度績效獎，其中年度績效獎根據公司年度經營效益、個人年度績效綜合評定，績優者可超過1個月。另額外享有高額業績獎、伯樂獎等，每年至少1次晉級加薪機會！
大學生租房免傭
五險一金、帶薪假期、年終獎、節日大禮包、貼心購物卡
授課獎、創新獎、仁杰獎、員工互助金政策
豐富多彩的員工文體活動、國內精品游、國外豪華游
2、培訓及晉升機制完善
樂學堂APP移動化學習平臺、每年投入2億培訓專項經費、3000多位培訓講師。一對一導師帶教，專屬高階燎原跨越式發展儲備人才計劃。特種兵闖關考核、1000多個培訓基地、1000多門豐富課程、精選配套考題20000 ！
明確的職級晉升標準和后備培養機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；職能、營銷晉升通道暢通無阻，助您縱向、橫向多維度發展！
3、團隊特色
集團化企業，學習型組織，創業型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業化風貌，專業化協作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優秀雇主歡迎您！