應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2025-07-22 14:05:56
816人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進行投遞！
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織編制檢驗規(guī)范文件,確定公司產(chǎn)品的檢驗辦法:
2、負(fù)責(zé)組織更新質(zhì)量手冊和質(zhì)量體系等管理文件:
3、組織相關(guān)人員對生產(chǎn)過程和最終成品進行檢驗,及時處理現(xiàn)場不合格品,將信息反饋到各職能部門,加強對關(guān)鍵工序的監(jiān)視檢查:
4、負(fù)責(zé)主導(dǎo)外理各類質(zhì)量事故,及時召集相關(guān)部門人員對事故原因進行分析,確立責(zé)任部門與整改措施,形成事故報告遞交上級領(lǐng)導(dǎo)
5、組織相關(guān)人員做好日常各類質(zhì)量數(shù)據(jù)收集,及時匯總、分析,形成質(zhì)量報告,反饋各職能部門和上級領(lǐng)導(dǎo)；
6、負(fù)責(zé)月度質(zhì)量信息的匯總,計算月度質(zhì)量合格率,核算質(zhì)量損失(報廢、返工、退貨、索賠等費用),供上級領(lǐng)導(dǎo)決策；
7、統(tǒng)一管理檢測儀器、測量裝置,負(fù)責(zé)該類別裝置、器具的申購、領(lǐng)用、校準(zhǔn)檢定、報廢管理,建立使用管理臺帳，確保檢測數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；
8、負(fù)責(zé)部門日常管理,對下屬員工的工作合理分配,督促進度并檢查效果；
9、負(fù)責(zé)組建質(zhì)量管理團隊并對下屬進行工作指導(dǎo)與崗位技能培訓(xùn),提高檢驗人員的專業(yè)技能水平與工作效率；
10、負(fù)責(zé)對下屬人員的考核和獎懲,激勵員工的工作積極性；
11、定期對公司全體員工進行質(zhì)量方面的培訓(xùn)；
12、配合銷售部門做好客戶投訴處理等工作,及時出具相關(guān)報告；
13、配合生產(chǎn)部門和研發(fā)部做好新產(chǎn)品試制過程中的質(zhì)量把控,以及對現(xiàn)有工藝改進提出意見和建議；
14、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部、外部各項工作的組織與協(xié)調(diào)；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，紡織工程、輕化工程、服裝工程等相關(guān)專業(yè)；
2、8年以上服裝紡織行業(yè)經(jīng)驗，5年以上針織面料染廠質(zhì)量管理（檢驗、檢測等）相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，3年以上質(zhì)量管理的團隊管理經(jīng)驗；
3、有較強的團隊管理及溝通表達(dá)能力，善于協(xié)調(diào)組織各部門協(xié)作；
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)，積極主動，有較好的上進心；
5、具備優(yōu)秀的針織面料專業(yè)能力，能準(zhǔn)確判斷面料質(zhì)量問題原因，熟練運用質(zhì)量管理工具及方法；
6、對面料工藝、質(zhì)量問題敏感，有較強的數(shù)據(jù)分析能力；
注：聯(lián)系我時，請說是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：肇慶鼎湖區(qū)肇慶-鼎湖區(qū)肇慶市粵隆紡織有限公司
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職位發(fā)布者
陽先生HR
肇慶市粵隆紡織有限公司
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