職位描述
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1. 負責制定團隊銷售方案、計劃,嚴格按照公司銷售標準進行銷售
2.帶領銷售團隊并管理組織團隊,開展銷售人員的培訓,能有效完成公司銷售經營目標等
3.開發項目并拓展渠道,定期或不定期的拜訪各渠道重點客戶,及時了解并處理問題
4.職位福利:績效獎金、項目獎金、團隊管理獎勵、節日福利、出國游等
任職要求
1. 熟悉房地產市場,有豐富的房地產項目開發經驗
2.兩年以上工作經驗,有房地產代理公司成功項目拓展經驗
3.具備很強的目標感和執行力,優秀的商務溝、商務談判能力
4.重視和追求工作結果,善于發現和分析問題
5.誠實守信,工作勤奮主動,有團隊領導能力和管理經驗者優先
6.有良好的陳述技巧,性格外向,工作熱情,有較強觀察能力和應變能力
7.年齡要求 45-59歲
2.帶領銷售團隊并管理組織團隊,開展銷售人員的培訓,能有效完成公司銷售經營目標等
3.開發項目并拓展渠道,定期或不定期的拜訪各渠道重點客戶,及時了解并處理問題
4.職位福利:績效獎金、項目獎金、團隊管理獎勵、節日福利、出國游等
任職要求
1. 熟悉房地產市場,有豐富的房地產項目開發經驗
2.兩年以上工作經驗,有房地產代理公司成功項目拓展經驗
3.具備很強的目標感和執行力,優秀的商務溝、商務談判能力
4.重視和追求工作結果,善于發現和分析問題
5.誠實守信,工作勤奮主動,有團隊領導能力和管理經驗者優先
6.有良好的陳述技巧,性格外向,工作熱情,有較強觀察能力和應變能力
7.年齡要求 45-59歲
工作地點
地址:北京朝陽區光華路甲8號和喬大廈B座
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