薪酬專員Payroll 社保雙休
8000元以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)國內(nèi)人力資源共享服務(wù)中心日常服務(wù)運(yùn)營相關(guān)工作，包括個(gè)稅申報(bào)、薪資計(jì)算、客戶審核等，確保日常人事服務(wù)工作的及時(shí)性、準(zhǔn)確性
2. 負(fù)責(zé)內(nèi)外部客戶需求的整理和匯總，并能夠反饋解決方案
3. 積極參與項(xiàng)目性工作的方案制定、執(zhí)行和監(jiān)督，并協(xié)助共享服務(wù)部負(fù)責(zé)人完成人力資源服務(wù)相關(guān)的政策和重點(diǎn)項(xiàng)目的落地實(shí)施
4. 支持不斷優(yōu)化和調(diào)整所負(fù)責(zé)地區(qū)的共享服務(wù)中心日常人事服務(wù)流程與制度，
5. 積極配合***事經(jīng)理和部門負(fù)責(zé)人交待的其他工作
崗位要求：
86 人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
86 2年以上薪資管理，有SSC工作經(jīng)驗(yàn)或者有大公司背景，Payroll有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
86 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的抗壓能力
86 熟悉人類資源相關(guān)政策、制度和流程，熟悉勞動(dòng)合同法律法規(guī)
薪資待遇：
1、底薪：8-10K面試定薪 13薪 餐補(bǔ) 年度體檢。
2、入職當(dāng)月購買五險(xiǎn)一金。
工作時(shí)間：8:30-17:30，中午1小時(shí)休息，周末雙休。
工作地址：廣東省東莞市虎門鎮(zhèn)大寧管理區(qū)民主路2號(hào)
1. 負(fù)責(zé)國內(nèi)人力資源共享服務(wù)中心日常服務(wù)運(yùn)營相關(guān)工作，包括個(gè)稅申報(bào)、薪資計(jì)算、客戶審核等，確保日常人事服務(wù)工作的及時(shí)性、準(zhǔn)確性
2. 負(fù)責(zé)內(nèi)外部客戶需求的整理和匯總，并能夠反饋解決方案
3. 積極參與項(xiàng)目性工作的方案制定、執(zhí)行和監(jiān)督，并協(xié)助共享服務(wù)部負(fù)責(zé)人完成人力資源服務(wù)相關(guān)的政策和重點(diǎn)項(xiàng)目的落地實(shí)施
4. 支持不斷優(yōu)化和調(diào)整所負(fù)責(zé)地區(qū)的共享服務(wù)中心日常人事服務(wù)流程與制度，
5. 積極配合***事經(jīng)理和部門負(fù)責(zé)人交待的其他工作
崗位要求：
86 人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
86 2年以上薪資管理，有SSC工作經(jīng)驗(yàn)或者有大公司背景，Payroll有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；
86 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的抗壓能力
86 熟悉人類資源相關(guān)政策、制度和流程，熟悉勞動(dòng)合同法律法規(guī)
薪資待遇：
1、底薪：8-10K面試定薪 13薪 餐補(bǔ) 年度體檢。
2、入職當(dāng)月購買五險(xiǎn)一金。
工作時(shí)間：8:30-17:30，中午1小時(shí)休息，周末雙休。
工作地址：廣東省東莞市虎門鎮(zhèn)大寧管理區(qū)民主路2號(hào)
注：聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：東莞當(dāng)納利(廣東)印務(wù)有限公司-南門
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
何倩HR
上海佩琪信息技術(shù)有限公司
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專業(yè)服務(wù)
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500-999人
-
私營·民營企業(yè)
-
宜州路188號(hào)
