職位描述
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1、依據公司的人力資源需求計劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進行人員的招聘、選拔、聘用及配置;
2、作好人才儲備工作,建立人才庫和內部晉升渠道;
3、根據公司發展規劃,協助部門經理對公司的各個職能部門進行職務分析,編制各崗位的崗位說明書;
4、協助部門經理建立公司的培訓體系,制定公司的年度培訓計劃,全面負責公司管理層的培訓與能力開發工作,并對公司的培訓工作進行監督和考核;
5、負責行政人事管理制度、作業流程的制定和審核,負責企業文化的建設和完善;
4、檢查、督導公司各項人事、行政制度的執行,以及各項工作計劃進展情況,對其中發現的問題進行完善;
5、為各部門提供后勤保障工作,以協助提高各部門工作效率;
6、負責公司的安全保衛工作,確保公司生產經營秩序正常開展;
7、完成日常工作及領導安排的其他工作。
任職要求:
1、3年以上大中型企業同崗位工作經驗或對應專業應屆畢業生;
2、熟悉人力資源管理工作,良好的文件編制能力;
3、良好的溝通表達能力、邏輯思維能力及處理問題的能力。
4、良好的溝通表達能力、邏輯思維能力及處理問題的能力。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
2、作好人才儲備工作,建立人才庫和內部晉升渠道;
3、根據公司發展規劃,協助部門經理對公司的各個職能部門進行職務分析,編制各崗位的崗位說明書;
4、協助部門經理建立公司的培訓體系,制定公司的年度培訓計劃,全面負責公司管理層的培訓與能力開發工作,并對公司的培訓工作進行監督和考核;
5、負責行政人事管理制度、作業流程的制定和審核,負責企業文化的建設和完善;
4、檢查、督導公司各項人事、行政制度的執行,以及各項工作計劃進展情況,對其中發現的問題進行完善;
5、為各部門提供后勤保障工作,以協助提高各部門工作效率;
6、負責公司的安全保衛工作,確保公司生產經營秩序正常開展;
7、完成日常工作及領導安排的其他工作。
任職要求:
1、3年以上大中型企業同崗位工作經驗或對應專業應屆畢業生;
2、熟悉人力資源管理工作,良好的文件編制能力;
3、良好的溝通表達能力、邏輯思維能力及處理問題的能力。
4、良好的溝通表達能力、邏輯思維能力及處理問題的能力。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:廣州從化市明珠工業園明珠大道北12號


職位發布者
廖先生HR
廣州三雅摩托車有限公司

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制造業
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200-499人
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私營·民營企業
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旺城新開埔頂