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崗位職責：
1、負責陪同董事長進行大客戶拜訪/接待及客情維護管理
2、負責集團級會議的管理（會議組織、會議決議落地跟蹤）
3、定期匯總整理各中心相關經營數據并提供分析報告；
4、負責董事長的日常行程安排管理；
5、負責戰略委員會的團隊建設及文化建設
6、負責董事長重要活動發言稿及資料的整理策劃
7、董事長交辦的其他事項

任職要求：
1、全日制本科及以上學歷，經管類/統計學/語言新聞類等相關專業優先。
2、工作經驗：通常5年以上相關工作經驗、在近期要在同一家公司工作4年及以上、做過管理類助理或經理及以上管理崗位、3年以上駕齡
3、素質要求：
①卓越的組織協調和溝通能力，能夠與不同層級人員有效互動。
②較強的文字表達和方案撰寫能力。
③熟練運用各類辦公軟件。
④分析與決策能力：善于分析復雜問題，能夠提出合理的解決方案。
⑤應變能力：能靈活應對各種突發情況和變化。
⑥團隊合作精神：善于與其他部門協作，共同實現公司目標。
⑦學習能力：保持持續學習的狀態，不斷提升自身專業素養。
⑧具備較強的自驅力和抗壓能力強
4、職業發展方向：銷售管理/生控管理/運營管理