應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2025-07-15 00:28:37
399人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
一、（人事）崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)入職、離職、異動(dòng)、網(wǎng)點(diǎn)重組等人事手續(xù)管理；
2、協(xié)助維護(hù)集團(tuán)系統(tǒng)組織架構(gòu)和崗位職務(wù)體系；
3、做好各個(gè)子公司/區(qū)域的日常服務(wù)咨詢，持續(xù)推進(jìn)六化工作；
4、負(fù)責(zé)公司人力資源制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程的咨詢對接、解釋宣導(dǎo)、檢查監(jiān)督；
5、完成上級交辦的其他工作。
根據(jù)中心工作安排，結(jié)合個(gè)人興趣和擅長，主責(zé)以下任一模塊工作：
1、員工關(guān)懷及員工關(guān)系維護(hù)，推行公司員工福利政策；
2、人事檔案管理和員工勞動(dòng)關(guān)系管理；
3、員工考勤管理，做好考勤數(shù)據(jù)檢查和跟進(jìn)；
4、集團(tuán)各崗位績效考核推進(jìn)執(zhí)行，持續(xù)完善績效管理體系；
5、統(tǒng)籌集團(tuán)各城市員工社保公積金申報(bào)和數(shù)據(jù)管理；
6、集團(tuán)各崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)建立完善，跟進(jìn)月度/年度薪酬核算，根據(jù)公司戰(zhàn)略持續(xù)完善薪酬福利體系。
任職資格
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、有大型企業(yè)或相關(guān)工作內(nèi)容的實(shí)習(xí)經(jīng)歷、院校級干部經(jīng)歷的優(yōu)先。
3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力，較好的文字功底和數(shù)據(jù)敏感性。
4、悟性較好，邏輯思維清晰，能發(fā)現(xiàn)和準(zhǔn)確識別問題，能針對性提出自己的想法和建議。
5、性格開朗大方，熱愛人力資源工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心，善于溝通，積極主動(dòng)、細(xì)致耐心。
6、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，有一定的大局觀和管理潛質(zhì)，良好的應(yīng)變能力。
二、（培訓(xùn)）崗位職責(zé)
1、全盤掌握培訓(xùn)組織實(shí)施、學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、課程研發(fā)、學(xué)習(xí)平臺建設(shè)及運(yùn)營等主要模塊工作；
2、協(xié)助中心負(fù)責(zé)人進(jìn)行部門日常管理，配合推動(dòng)團(tuán)隊(duì)架構(gòu)搭建與管理機(jī)制完善；
3、協(xié)助中心負(fù)責(zé)人推動(dòng)落實(shí)中心年度OKR目標(biāo)，推動(dòng)培訓(xùn)六化建設(shè)；
4、統(tǒng)籌推進(jìn)集團(tuán)跨部門大型項(xiàng)目、重大戰(zhàn)略決策的執(zhí)行落地。
5、培養(yǎng)晉升：職能高管親自帶教，專屬培養(yǎng)考核計(jì)劃。入職6個(gè)月內(nèi)全盤掌握本中心工作并產(chǎn)生結(jié)果的，可參加高儲轉(zhuǎn)正述職考核，通過的享有總部各中心全方位輪崗培養(yǎng)機(jī)會，并參與集團(tuán)高層會議與集團(tuán)重大決策討論。讓您在多維度、精細(xì)化的培養(yǎng)下，快速從職場小白變大咖！最快6個(gè)月晉升職能中心負(fù)責(zé)人助理/子公司總經(jīng)辦負(fù)責(zé)人，2年晉升職能中心負(fù)責(zé)人/子公司總經(jīng)理/董事長助理！
任職資格
1、重點(diǎn)院校本科以上學(xué)歷，研究生學(xué)歷優(yōu)先，人力資源管理/漢語言文學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有大型企業(yè)集團(tuán)培訓(xùn)實(shí)習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先；
2、認(rèn)可公司平臺和企業(yè)文化，品行端正，沒有不良嗜好；
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心、執(zhí)行力；
4、善于發(fā)現(xiàn)問題、邏輯思維清晰、有一定的文字功底；
5、具有較好的統(tǒng)籌組織、溝通協(xié)調(diào)和靈活應(yīng)變能力，有一定的大局觀和管理潛質(zhì)。
三、（業(yè)務(wù)運(yùn)營）崗位職責(zé)
1、作為集團(tuán)職能高級儲備干部，全盤了解所在中心工作內(nèi)容并負(fù)責(zé)中心相應(yīng)模塊工作；
2、協(xié)助中心負(fù)責(zé)人進(jìn)行部門日常管理，參與搭建團(tuán)隊(duì)架構(gòu)和內(nèi)部管理機(jī)制；
3、協(xié)助中心負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌中心核心模塊工作推進(jìn)，如樓盤字典、真房源、項(xiàng)目、智能客源（含投流方向）、網(wǎng)絡(luò)端口等模塊的管理及運(yùn)營；
4、統(tǒng)籌推進(jìn)集團(tuán)跨部門大型項(xiàng)目、重大戰(zhàn)略決策的執(zhí)行落地；
5、制定運(yùn)營方案，優(yōu)化相關(guān)制度、業(yè)務(wù)流程、標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)業(yè)務(wù)系統(tǒng)信息化的建設(shè)。
【培養(yǎng)晉升】：職能高管親自帶教，專屬培養(yǎng)考核計(jì)劃。入職6個(gè)月內(nèi)全盤掌握本中心工作并產(chǎn)生結(jié)果的，可參加高儲轉(zhuǎn)正述職考核，通過的享有總部各中心全方位輪崗培養(yǎng)機(jī)會，并參與集團(tuán)高層會議與集團(tuán)重大決策討論。讓您在多維度、精細(xì)化的培養(yǎng)下，快速從職場小白變大咖！
【光速發(fā)展】：最快6個(gè)月晉升職能中心負(fù)責(zé)人助理/子公司總經(jīng)辦負(fù)責(zé)人，2年晉升職能中心負(fù)責(zé)人/子公司總經(jīng)理/董事長助理！
任職資格
1、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和進(jìn)取心、對自我有高定位和高要求、自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，樂于接受有挑戰(zhàn)性的工作；
2、具有較好的統(tǒng)籌組織、溝通協(xié)調(diào)能力，善于團(tuán)隊(duì)合作；
3、學(xué)習(xí)力強(qiáng)，邏輯思維能力性強(qiáng)，具有一定的數(shù)據(jù)分析能力，善于發(fā)現(xiàn)問題；
4、有良好的職業(yè)化素養(yǎng)，能熟練使用辦公軟件；
5、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、管理類專業(yè)優(yōu)先。
薪資待遇
1、薪酬福利有競爭力
深圳：統(tǒng)招本科生轉(zhuǎn)正月薪9500元起（985院校10000元起），碩士研究生轉(zhuǎn)正11000元起（985院校12000元起）
一年14薪，包含12月薪 1個(gè)月年終獎(jiǎng) 年度績效獎(jiǎng)，其中年度績效獎(jiǎng)根據(jù)公司年度經(jīng)營效益、個(gè)人年度績效綜合評定，績優(yōu)者可超過1個(gè)月。另額外享有職能高儲專項(xiàng)津貼1000/2000/3000元/月、住宿補(bǔ)貼1000元/月，享有期限為3個(gè)月、高額業(yè)績獎(jiǎng)、伯樂獎(jiǎng)等。具體面議，每年至少1次晉級加薪機(jī)會！
2、其他福利
74畢業(yè)當(dāng)年或畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房
74五險(xiǎn)一金、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、樂助金政策
74應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)可按公司標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷一次來程路費(fèi)
74豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國內(nèi)精品游、國外豪華游
74除了常規(guī)的帶薪假外，公司推出員工特享12項(xiàng)福利假期，比如每個(gè)月可享有1次“說走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經(jīng)假、親子日、家長假、體檢假等多個(gè)福利假期。
3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善
擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，1000 培訓(xùn)基地、2000 豐富課程、3000 培訓(xùn)講師，更有一對一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計(jì)劃”人才工程，助力更快成長！
明確的晉級晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標(biāo)；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向***可晉級為置業(yè)總裁，管理方向***可晉升為營銷總裁！
4、團(tuán)隊(duì)特色
集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)入職、離職、異動(dòng)、網(wǎng)點(diǎn)重組等人事手續(xù)管理；
2、協(xié)助維護(hù)集團(tuán)系統(tǒng)組織架構(gòu)和崗位職務(wù)體系；
3、做好各個(gè)子公司/區(qū)域的日常服務(wù)咨詢，持續(xù)推進(jìn)六化工作；
4、負(fù)責(zé)公司人力資源制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程的咨詢對接、解釋宣導(dǎo)、檢查監(jiān)督；
5、完成上級交辦的其他工作。
根據(jù)中心工作安排，結(jié)合個(gè)人興趣和擅長，主責(zé)以下任一模塊工作：
1、員工關(guān)懷及員工關(guān)系維護(hù)，推行公司員工福利政策；
2、人事檔案管理和員工勞動(dòng)關(guān)系管理；
3、員工考勤管理，做好考勤數(shù)據(jù)檢查和跟進(jìn)；
4、集團(tuán)各崗位績效考核推進(jìn)執(zhí)行，持續(xù)完善績效管理體系；
5、統(tǒng)籌集團(tuán)各城市員工社保公積金申報(bào)和數(shù)據(jù)管理；
6、集團(tuán)各崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)建立完善，跟進(jìn)月度/年度薪酬核算，根據(jù)公司戰(zhàn)略持續(xù)完善薪酬福利體系。
任職資格
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、有大型企業(yè)或相關(guān)工作內(nèi)容的實(shí)習(xí)經(jīng)歷、院校級干部經(jīng)歷的優(yōu)先。
3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力，較好的文字功底和數(shù)據(jù)敏感性。
4、悟性較好，邏輯思維清晰，能發(fā)現(xiàn)和準(zhǔn)確識別問題，能針對性提出自己的想法和建議。
5、性格開朗大方，熱愛人力資源工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心，善于溝通，積極主動(dòng)、細(xì)致耐心。
6、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，有一定的大局觀和管理潛質(zhì)，良好的應(yīng)變能力。
二、（培訓(xùn)）崗位職責(zé)
1、全盤掌握培訓(xùn)組織實(shí)施、學(xué)習(xí)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、課程研發(fā)、學(xué)習(xí)平臺建設(shè)及運(yùn)營等主要模塊工作；
2、協(xié)助中心負(fù)責(zé)人進(jìn)行部門日常管理，配合推動(dòng)團(tuán)隊(duì)架構(gòu)搭建與管理機(jī)制完善；
3、協(xié)助中心負(fù)責(zé)人推動(dòng)落實(shí)中心年度OKR目標(biāo)，推動(dòng)培訓(xùn)六化建設(shè)；
4、統(tǒng)籌推進(jìn)集團(tuán)跨部門大型項(xiàng)目、重大戰(zhàn)略決策的執(zhí)行落地。
5、培養(yǎng)晉升：職能高管親自帶教，專屬培養(yǎng)考核計(jì)劃。入職6個(gè)月內(nèi)全盤掌握本中心工作并產(chǎn)生結(jié)果的，可參加高儲轉(zhuǎn)正述職考核，通過的享有總部各中心全方位輪崗培養(yǎng)機(jī)會，并參與集團(tuán)高層會議與集團(tuán)重大決策討論。讓您在多維度、精細(xì)化的培養(yǎng)下，快速從職場小白變大咖！最快6個(gè)月晉升職能中心負(fù)責(zé)人助理/子公司總經(jīng)辦負(fù)責(zé)人，2年晉升職能中心負(fù)責(zé)人/子公司總經(jīng)理/董事長助理！
任職資格
1、重點(diǎn)院校本科以上學(xué)歷，研究生學(xué)歷優(yōu)先，人力資源管理/漢語言文學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有大型企業(yè)集團(tuán)培訓(xùn)實(shí)習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先；
2、認(rèn)可公司平臺和企業(yè)文化，品行端正，沒有不良嗜好；
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心、執(zhí)行力；
4、善于發(fā)現(xiàn)問題、邏輯思維清晰、有一定的文字功底；
5、具有較好的統(tǒng)籌組織、溝通協(xié)調(diào)和靈活應(yīng)變能力，有一定的大局觀和管理潛質(zhì)。
三、（業(yè)務(wù)運(yùn)營）崗位職責(zé)
1、作為集團(tuán)職能高級儲備干部，全盤了解所在中心工作內(nèi)容并負(fù)責(zé)中心相應(yīng)模塊工作；
2、協(xié)助中心負(fù)責(zé)人進(jìn)行部門日常管理，參與搭建團(tuán)隊(duì)架構(gòu)和內(nèi)部管理機(jī)制；
3、協(xié)助中心負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌中心核心模塊工作推進(jìn)，如樓盤字典、真房源、項(xiàng)目、智能客源（含投流方向）、網(wǎng)絡(luò)端口等模塊的管理及運(yùn)營；
4、統(tǒng)籌推進(jìn)集團(tuán)跨部門大型項(xiàng)目、重大戰(zhàn)略決策的執(zhí)行落地；
5、制定運(yùn)營方案，優(yōu)化相關(guān)制度、業(yè)務(wù)流程、標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)業(yè)務(wù)系統(tǒng)信息化的建設(shè)。
【培養(yǎng)晉升】：職能高管親自帶教，專屬培養(yǎng)考核計(jì)劃。入職6個(gè)月內(nèi)全盤掌握本中心工作并產(chǎn)生結(jié)果的，可參加高儲轉(zhuǎn)正述職考核，通過的享有總部各中心全方位輪崗培養(yǎng)機(jī)會，并參與集團(tuán)高層會議與集團(tuán)重大決策討論。讓您在多維度、精細(xì)化的培養(yǎng)下，快速從職場小白變大咖！
【光速發(fā)展】：最快6個(gè)月晉升職能中心負(fù)責(zé)人助理/子公司總經(jīng)辦負(fù)責(zé)人，2年晉升職能中心負(fù)責(zé)人/子公司總經(jīng)理/董事長助理！
任職資格
1、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和進(jìn)取心、對自我有高定位和高要求、自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，樂于接受有挑戰(zhàn)性的工作；
2、具有較好的統(tǒng)籌組織、溝通協(xié)調(diào)能力，善于團(tuán)隊(duì)合作；
3、學(xué)習(xí)力強(qiáng)，邏輯思維能力性強(qiáng)，具有一定的數(shù)據(jù)分析能力，善于發(fā)現(xiàn)問題；
4、有良好的職業(yè)化素養(yǎng)，能熟練使用辦公軟件；
5、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、管理類專業(yè)優(yōu)先。
薪資待遇
1、薪酬福利有競爭力
深圳：統(tǒng)招本科生轉(zhuǎn)正月薪9500元起（985院校10000元起），碩士研究生轉(zhuǎn)正11000元起（985院校12000元起）
一年14薪，包含12月薪 1個(gè)月年終獎(jiǎng) 年度績效獎(jiǎng)，其中年度績效獎(jiǎng)根據(jù)公司年度經(jīng)營效益、個(gè)人年度績效綜合評定，績優(yōu)者可超過1個(gè)月。另額外享有職能高儲專項(xiàng)津貼1000/2000/3000元/月、住宿補(bǔ)貼1000元/月，享有期限為3個(gè)月、高額業(yè)績獎(jiǎng)、伯樂獎(jiǎng)等。具體面議，每年至少1次晉級加薪機(jī)會！
2、其他福利
74畢業(yè)當(dāng)年或畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房
74五險(xiǎn)一金、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、樂助金政策
74應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)可按公司標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷一次來程路費(fèi)
74豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國內(nèi)精品游、國外豪華游
74除了常規(guī)的帶薪假外，公司推出員工特享12項(xiàng)福利假期，比如每個(gè)月可享有1次“說走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經(jīng)假、親子日、家長假、體檢假等多個(gè)福利假期。
3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善
擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，1000 培訓(xùn)基地、2000 豐富課程、3000 培訓(xùn)講師，更有一對一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計(jì)劃”人才工程，助力更快成長！
明確的晉級晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標(biāo)；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向***可晉級為置業(yè)總裁，管理方向***可晉升為營銷總裁！
4、團(tuán)隊(duì)特色
集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在蘿崗人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：深圳福田區(qū)八卦嶺安吉爾大廈
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求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
陳先生HR
深圳市樂有家控股集團(tuán)有限公司
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房地產(chǎn)/房屋經(jīng)紀(jì)
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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八卦路與八卦四路交匯處安吉爾大廈15+16
