服裝門店主管(遠(yuǎn)洋)
6000元以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限



- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、 崗位職責(zé)
1、助與監(jiān)督門店日常運(yùn)營(yíng),確保門店達(dá)到公司的運(yùn)營(yíng)要求;
1、 負(fù)責(zé)協(xié)助店長(zhǎng)帶領(lǐng)門店銷售團(tuán)隊(duì)完成門店的銷售任務(wù),提高貨品的售出率和貨品在當(dāng)季的售罄率,實(shí)現(xiàn)實(shí)現(xiàn)銷售***化;
2、 根據(jù)門店的月度銷售任務(wù),分析銷售狀況,帶領(lǐng)當(dāng)班次的員工沖擊銷售業(yè)績(jī);
3、 確保貨品質(zhì)量、合理管理庫存、優(yōu)化陳列以促進(jìn)銷售;
4、 巡視和檢查門店的消防安全和設(shè)備是否正常運(yùn)作,做好店鋪防損工作與清潔衛(wèi)生,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)想店長(zhǎng)及區(qū)域管理報(bào)備;
5、 協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行人事管理,對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)帶教
6、 協(xié)助店長(zhǎng)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)落實(shí)顧客服務(wù)原則的各項(xiàng)行動(dòng),重視對(duì)會(huì)員的開發(fā)與維護(hù)
7、 獨(dú)立處理顧客投訴,協(xié)助店長(zhǎng)從根源上解決;確保不再發(fā)生同類事件
二、任職資格
1、中專以上學(xué)歷。
2、2年以上服裝行業(yè)門店管理店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn);
2、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,;
3、具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神;
4、熟練使用office辦公軟件;
5、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,以及積極上進(jìn)的心態(tài)。
1、助與監(jiān)督門店日常運(yùn)營(yíng),確保門店達(dá)到公司的運(yùn)營(yíng)要求;
1、 負(fù)責(zé)協(xié)助店長(zhǎng)帶領(lǐng)門店銷售團(tuán)隊(duì)完成門店的銷售任務(wù),提高貨品的售出率和貨品在當(dāng)季的售罄率,實(shí)現(xiàn)實(shí)現(xiàn)銷售***化;
2、 根據(jù)門店的月度銷售任務(wù),分析銷售狀況,帶領(lǐng)當(dāng)班次的員工沖擊銷售業(yè)績(jī);
3、 確保貨品質(zhì)量、合理管理庫存、優(yōu)化陳列以促進(jìn)銷售;
4、 巡視和檢查門店的消防安全和設(shè)備是否正常運(yùn)作,做好店鋪防損工作與清潔衛(wèi)生,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)想店長(zhǎng)及區(qū)域管理報(bào)備;
5、 協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行人事管理,對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)帶教
6、 協(xié)助店長(zhǎng)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)落實(shí)顧客服務(wù)原則的各項(xiàng)行動(dòng),重視對(duì)會(huì)員的開發(fā)與維護(hù)
7、 獨(dú)立處理顧客投訴,協(xié)助店長(zhǎng)從根源上解決;確保不再發(fā)生同類事件
二、任職資格
1、中專以上學(xué)歷。
2、2年以上服裝行業(yè)門店管理店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn);
2、工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,;
3、具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神;
4、熟練使用office辦公軟件;
5、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力,以及積極上進(jìn)的心態(tài)。
工作地點(diǎn)
地址:中山大信·新都匯(遠(yuǎn)洋店)二期F3層寶路易


職位發(fā)布者
汪芬HR
中山市寶路易服飾有限公司

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石油·石化·化工
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500-999人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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榆神工業(yè)區(qū)清水工業(yè)園北緯九路東南側(cè)