職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
任職要求:
1、求本科及以上學歷,專業(yè)背景包括但不限于機械電子、模具設(shè)計、機械設(shè)計等相關(guān)領(lǐng)域?;
2、工作經(jīng)驗方面,一般要求具有5年以上機械設(shè)備研發(fā)管理經(jīng)驗,有從0到1研發(fā)體系建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、至少三年以上中大型團隊管理經(jīng)驗,以及至少七年以上的設(shè)備開發(fā)經(jīng)驗?;
4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導、組織、判斷、決策、協(xié)調(diào)、影響力及出色的團隊管理能力?;
5、對項目管理、團隊管理有深入的理解,具有較強的責任性、價值意識、服務(wù)意識及成本意識?。
崗位職責:
1、?組織項目團隊完成研發(fā)設(shè)計任務(wù)?:負責組織和領(lǐng)導項目團隊,確保研發(fā)設(shè)計任務(wù)的順利完成。這包括但不限于產(chǎn)品標準、流程與技術(shù)的改進,以及對所負責產(chǎn)品提供技術(shù)支持。
2、項目團隊管理?:包括對團隊成員的工作分配、指導、監(jiān)督和考核,以及與各部門的橫向溝通,確保項目進度和質(zhì)量的達標。
3、?技術(shù)指導和培訓?:負責對團隊下屬成員進行技術(shù)指導、培訓,以及下屬的績效管理。這包括協(xié)助進行研發(fā)項目申報、評審工作,確保團隊成員的技術(shù)水平和項目執(zhí)行能力不斷提升。
4、?復雜設(shè)計和項目管理?:能夠進行復雜的液壓或機械設(shè)計計算,能獨立設(shè)計較復雜的液壓系統(tǒng)原理圖,精通液壓元器件選型。此外,還需熟練掌握AutoCAD、CAXA、Solidworks等設(shè)計軟件,以及通用辦公軟件。
5、?新產(chǎn)品開發(fā)和改進?:參與新產(chǎn)品的開發(fā)與改進,制定年度產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展計劃,組織解決重大技術(shù)問題。同時,協(xié)調(diào)內(nèi)部各職能部門之間的協(xié)作關(guān)系,保證項目順利進行。
6、?文檔編寫和管理?:負責編寫新產(chǎn)品的技術(shù)文件、設(shè)計方案等文檔資料,管理好團隊人員的工作,確保各項任務(wù)按計劃完成。
7、?團隊建設(shè)和人文關(guān)懷?:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定本部門的年度目標和計劃,總體部署并監(jiān)督計劃的執(zhí)行。同時,做好本部門人文關(guān)懷工作,增強團隊凝聚力,提升部門員工工作積極性并降低部門人員流動率。
1、求本科及以上學歷,專業(yè)背景包括但不限于機械電子、模具設(shè)計、機械設(shè)計等相關(guān)領(lǐng)域?;
2、工作經(jīng)驗方面,一般要求具有5年以上機械設(shè)備研發(fā)管理經(jīng)驗,有從0到1研發(fā)體系建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、至少三年以上中大型團隊管理經(jīng)驗,以及至少七年以上的設(shè)備開發(fā)經(jīng)驗?;
4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導、組織、判斷、決策、協(xié)調(diào)、影響力及出色的團隊管理能力?;
5、對項目管理、團隊管理有深入的理解,具有較強的責任性、價值意識、服務(wù)意識及成本意識?。
崗位職責:
1、?組織項目團隊完成研發(fā)設(shè)計任務(wù)?:負責組織和領(lǐng)導項目團隊,確保研發(fā)設(shè)計任務(wù)的順利完成。這包括但不限于產(chǎn)品標準、流程與技術(shù)的改進,以及對所負責產(chǎn)品提供技術(shù)支持。
2、項目團隊管理?:包括對團隊成員的工作分配、指導、監(jiān)督和考核,以及與各部門的橫向溝通,確保項目進度和質(zhì)量的達標。
3、?技術(shù)指導和培訓?:負責對團隊下屬成員進行技術(shù)指導、培訓,以及下屬的績效管理。這包括協(xié)助進行研發(fā)項目申報、評審工作,確保團隊成員的技術(shù)水平和項目執(zhí)行能力不斷提升。
4、?復雜設(shè)計和項目管理?:能夠進行復雜的液壓或機械設(shè)計計算,能獨立設(shè)計較復雜的液壓系統(tǒng)原理圖,精通液壓元器件選型。此外,還需熟練掌握AutoCAD、CAXA、Solidworks等設(shè)計軟件,以及通用辦公軟件。
5、?新產(chǎn)品開發(fā)和改進?:參與新產(chǎn)品的開發(fā)與改進,制定年度產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展計劃,組織解決重大技術(shù)問題。同時,協(xié)調(diào)內(nèi)部各職能部門之間的協(xié)作關(guān)系,保證項目順利進行。
6、?文檔編寫和管理?:負責編寫新產(chǎn)品的技術(shù)文件、設(shè)計方案等文檔資料,管理好團隊人員的工作,確保各項任務(wù)按計劃完成。
7、?團隊建設(shè)和人文關(guān)懷?:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定本部門的年度目標和計劃,總體部署并監(jiān)督計劃的執(zhí)行。同時,做好本部門人文關(guān)懷工作,增強團隊凝聚力,提升部門員工工作積極性并降低部門人員流動率。
工作地點
地址:成都大邑縣成都格萊精密儀器有限公司


職位發(fā)布者
HR
成都格萊精密儀器有限公司

-
制藥·生物工程
-
200-499人
-
公司性質(zhì)未知
-
成都市大邑縣工業(yè)集中發(fā)展區(qū)(格萊精密)