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主要工作職責：
1.全面負責整個集團所屬事業部公司的行政體系搭建，制定和健全行政規章、制度及流程，并監督執行；規范內部行政管理工作；切實發揮好協調內外、溝通上下、標準化服務的行政工作目標；
2.根據公司戰略制定集團所屬事業部公司行政中心年度工作目標及工作計劃，并對目標任務負責，組織并指導全面開展落實行政中心工作；
3.負責集團所屬事業部公司行政管理類費用成本管控，組織月度行政管理費用統計分析，為行政管理方向提供決策依據；
4.具備獨立承接項目能力，負責集團所屬事業部的工程和業務立項項目（如辦公室、倉庫裝修和搬遷、租賃等），包括但不限于資源開發、預算制定、成本管控、項目談判、團隊管理等工作；
5.負責統籌集團重大活動、重要會晤以及重要來訪接待的策劃、年會及員工活動并對活動做好有效的監控和管理；
6. 負責公司相關外聯機構的關系建立和維護，主要包括：工商部門、質監部門、車輛管理、消防等政府部門；
7.負責協調、監督、檢查、指導集團及下屬各分子單位系統間的各項重大事項及行政管理貫徹執行；
8.負責組織檢查監督各項行政工作，定期抽查保安工作日志、食堂衛生、保潔工作質量等；確保公司衛生、環境、綠化、設備、安全等符合要求，不斷改善，營造整潔舒適，員工滿意度高的的辦公環境；
9.負責集團所屬事業部的文化建設，對內引導和推動員工對企業文化的認同；對外宣傳企業文化和理念，樹立公司的良好形象；
10、負責完成上級領導交辦的其他工作。

任職要求：
1、年齡30-48周歲，本科或以上學歷，行政管理、企業管理、工商管理等相關專業本科以上學歷；
2、8年以上相關工作經驗，5年以上大型集團企業高級行政管理工作經驗；
3、優秀的外聯與公關能力及解決突發事件的能力，具有豐富的社會資源及人脈；
4、較強的責任心和服務意識，良好的組織協調能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力；
5、服務意識強，可接受出差；